2022江苏省人民医院第二批高层次岗位考核公告
我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》精神，我院已确定第二批高层次岗位考核人员的名单(具体见附件1),现将有关考核工作公告如下：
一、考核程序
1、资格复审。
2、实践能力考核(专业实践能力考核、综合实践能力考核)。
3、特别说明：鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，本次资格复审及专业实践能力考核采用网络远程形式进行，综合实践能力考核形式及时间待下一步通知。
二、考核成绩
1、考核总成绩：专业实践能力考核和综合实践能力考核各占50%，各项总分均为100分，且合格线均为75分。
2、专业实践能力考核成绩达合格线(75分及以上)人员可参加综合实践能力考核，且综合实践能力考核成绩未达合格线(75分以下)人员不予录用。
3、按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4、对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。
三、资格复审
即日起至4月27日，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱jsphhr@126.com，邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名，如“G037***资格复审”，材料清单如下：
①身份证(正反面);
②已毕业考生的博士毕业证书、博士学位证书及在线核验证明截图;
③考生身份为国内2022年毕业生的，须提供毕业生就业推荐表及成绩单;
④岗位表中有专业方向要求的，请提供专业方向证明材料(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料;
⑤国(境)外已毕业考生的学历认证及在线核验证明截图;
⑥国(境)外2022年即将毕业考生的成绩单;
⑦大学英语六级及在线核验证明截图;
⑧岗位表中有执业医师资格要求的，请提供执业医师资格证;
⑨岗位表中有工作经历要求的，请提供劳动合同、社保等证明材料。
以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。
四、考核时间
(一)专业实践能力考核
1、考核时间：2022年5月5日-13日，具体见附件2。
2、系统测试时间：以邮件或微信推送为准，迟到10分钟及以上视为自动放弃。
3、考生上线时间：具体见附件2，迟到10分钟及以上视为自动放弃。
4、资格复审通过后，医院将具体网络考核要求发送至考生的邮箱，未按要求准备的考生，视为自动放弃。
(二)综合实践能力考核
1、待第一批高层次岗位专业实践能力考核结束后，15个工作日通知成绩。
2、有资格参加综合实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将发送信息通知具体考核时间和地点。
联系部门：江苏省人民医院组织人事处;联系电话：025-68305001
点击下载>>>
江苏省人民医院
2022年4月24日
原标题：2022年江苏省人民医院第二批高层次岗位考核公告
文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3480
