2022江苏省中西医结合医院长期招聘高层次专业人才面试公告（二）
江苏省中西医结合医院2022年长期公开招聘工作人员计划已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》要求，现将资格复审及面试安排公告如下：
一、资格复审
考生提供以下材料电子版扫描件打包或合并成pdf文件发送至邮箱rsk02585608720@163.com，邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名：
(1)身份证
(2)学历学位证书
(3)2022年毕业生须提供毕业生就业推荐表、就业协议书及成绩单
(3)岗位表中有大学英语等级要求的，提供英语四六级证书/成绩单
(4)岗位表中有相关工作经历及任职要求的，提供劳动合同、社保缴纳证明、任职文件等证明材料
(5)岗位表中有专业方向要求的，请携带专业方向证明材料(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料
(6)岗位表中有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书等要求的，提供相应证书
(7)岗位表中有职称要求的，提供相应职称证书及聘任文件
(8)个人简历一份，将以上材料复印件按上述顺序排列，附在个人简历后
若资格复审时，考生提供的信息与报名信息不一致或不符合岗位要求，不得参加面试。
二、面试
1.时间安排
面试岗位：心血管科医师(G138)、麻醉科医师(G145)
面试时间：2022年5月20日 具体时间通过短信通知
2.注意事项
(1)鉴于当前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，该2个岗位资格复审及面试采用网络远程方式进行。
(2)面试使用“腾讯会议”软件，设有“候考室”、“考场”和“考后等候室”三个视频会议通道。
(3)考生需使用两部设备进入视频会议，分别置于前后两个方位，使自己正面与背面都出现在画面内。
(4)面试开始时间10分钟后仍未上线者视为自动放弃。
3.面试纪律
(1)考生须在相对安静、明亮、密闭的空间进行面试，考生桌面除身份证、白纸(需两面展示空白)、笔等文具外，不得摆放其他无关物品。所在空间不得有其他无关人员在场。
(2)面试全程考生应严格遵守面试纪律，保持摄像头及麦克风开启;不得以任何方式泄露和交流考试信息，不得擅自退出视频会议。
(3)考生不得穿有显示学校、单位文字或图案标识的服装。期间不得使用手机、寻呼机、电子记事本、计算器、字词典等工具和设备，候考和等待期间不得与其他考生交流。
(4)若意外掉线，及时与工作人员联系，无故掉线超过5分钟视为自动放弃。
(5)违反面试纪律的考生，取消面试成绩。
三、录用办法
应聘人员总成绩满分按100分计算，面试成绩占100%，面试合格线为75分。总成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定考察体检名单。如总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由单位组织考察，并根据考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，仅递补一次。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，经江苏省卫健委、江苏省人社厅备案后，由单位为其办理相关录用手续。聘用审批后，根据公告要求未按期取得相应学历学位，或未达到岗位相关要求的，取消聘用资格。
联系电话：025-85608720 组织人事科
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江苏省中西医结合医院
2022年5月13日
原标题：江苏省中西医结合医院2022年长期公开招聘高层次专业人才面试公告（二）
文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3557
