复旦大学附属中山医院厦门医院2022年度招聘检验、病理等专业卫生人才

　　复旦大学附属中山医院厦门医院系隶属厦门市卫生健康委员会的全民事业单位，是厦门市委、市政府重大民生工程建设项目，建设发展目标是建成集医疗、教学、科研、预防保健为一体的海峡西岸一流的三级甲等医院。医院由复旦大学附属中山医院负责管理。

　　现因业务发展，复旦大学附属中山医院决定组织实施复旦大学附属中山医院厦门医院补充编内工作人员招聘考试(2021年12月)工作,招聘有关事项如下：

　　一、报名方式

　　报名时间：2021年12月28日8:00-2022年1月16日17:30。

　　报考者须在报名时，全面、逐项对照招考岗位要求等，确认符合招考岗位资格条件，并在报名期间内完成以下两步操作，否则视为报名不成功。

　　1、网络系统填报

　　使用谷歌浏览器，登录“复旦中山医院厦门医院招聘信息填报登记系统”填报信息、上传扫描件，确认无误后点击保存。

　　方法1：从以下网址进入系统：https://rszp.zsxmhospital.com

　　方法2：从以下路径进入系统：复旦大学附属中山医院厦门医院官网http://www.zsxmhospital.com/——人才招聘——下载及网络填报专区——复旦中山医院厦门医院招聘信息填报登记系统。

　　2、寄送纸质材料

　　(1)收件信息：收件截止时间为2022年1月16日17:30;收件地址：厦门市湖里区金湖路668号复旦大学附属中山医院厦门医院1号门保安岗亭;收件人：人力资源部陈老师。收件人电话：0592-3501990(此电话仅用于邮寄快递使用);邮政编码：361006。

　　(2)纸质材料需按以下顺序装订成册，不齐全的报名材料视为报名无效：

　　1)《岗位应聘申请表》：须在表格相应区域签字。

　　方法1：从以下路径下载《岗位应聘申请表》：复旦中山厦门医院官网http://www.zsxmhospital.com/——人才招聘——下载及网络填报专区——岗位应聘申请表。

　　方法2：从“复旦中山厦门医院招聘信息填报登记系统”导出《岗位应聘申请表》。

　　2)应届毕业生需再提供：个人简历、毕业生就业推荐表复印件、已取得的所有学历学位证书复印件(中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生)、所有在校期间成绩单复印件(从第一学历到最高学历)、国家四级和六级英语等级证书或成绩单的复印件、计算机等级证书复印件、身份证复印件、完成住院医师规范化培训的需提交住院医师规范化培训合格证书复印件或规培完成合格证明(拟于2022年住院医师规范化培训结业者请提供学校/学院/规培基地盖章的情况说明)、所有已取得的岗位相关资格证和执业证书复印件、所获奖励的证书复印件和其他岗位要求的证书复印件、学校研究生科或教务处出具的研究生学位类型证明(科研型/专业型)、第一作者发表的论著复印件(须含封面、目录和全文，论文出版截止日期(以期刊正式出版为准)为报名截止日期)、作为主要负责人申请的课题证明材料复印件。

　　非应届毕业生需再提供：个人简历、已取得的所有学历学位证书复印件(中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生)、国家四级和六级英语等级证书或成绩单的复印件、计算机等级证书复印件、身份证复印件、完成住院医师规范化培训的需提交住院医师规范化培训合格证书复印件或规培完成合格证明(拟于2022年住院医师规范化培训结业者请提供学校/学院/规培基地盖章的情况说明)、所有已取得的岗位相关资格证和执业证书复印件、所获奖励的证书复印件和其他岗位要求的证书复印件、第一作者发表的论著复印件(须含封面、目录和全文，论文出版截止日期(以期刊正式出版为准)为报名截止日期)、作为主要负责人申请的课题证明材料复印件。

　　3)符合加分政策的人员另需提供以下材料复印件(加分政策详见本次招聘简章第九部分)

　　二、招聘岗位

　　详见《复旦大学附属中山医院厦门医院补充编内工作人员招聘岗位信息表(2021年12月)》(附件1)。
       www.zsxmhospital.com/Attach/Attaches/month_2112/202112280100347827.pdf

　　三、招聘简章

　　详见《复旦大学附属中山医院厦门医院补充编内工作人员招聘简章(2021年12月) 》(附件2)，请报考者认真阅读并遵守。
       202112280100356706.pdf (zsxmhospital.com)

　　四、考试安排

　　报名截止后，复旦大学附属中山医院将组织专家团队进行资格条件审核。

　　本次招聘考试由复旦大学附属中山医院组织，具体考试形式、时间、地点等信息将通过电话或短信的方式予以告知，请应聘人员确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，由复旦大学附属中山医院统一组织，笔试内容为岗位相关知识。

　　(二)面试

　　每人结合PowerPoint，准备3分钟的发言，不得超时;以中文形式制作PowerPoint，准备中/英文表述(PowerPoint和口头汇报中均不得出现导师情况)。PowerPoint内容请严格按照“面试模板”(官网-人才招聘-下载及网络填报专区)要求进行制作，可添加您认为必须的内容。面试时，考官会根据岗位要求及考生情况进行提问。

　　五、体检和考察

　　从笔试、面试、综合总分成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　体检合格者列入考察对象。

　　六、聘用

　　根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在复旦大学附属中山医院厦门医院官网公示7个工作日。

　　七、递补

　　在办理本次招聘人员入职审批手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由复旦大学附属中山医院和招聘单位研究决定是否递补。

　　已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

　　八、注意事项

　　(一)报考人员报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

　　(二)报名结束后，复旦大学附属中山医院将组织相关专家团队根据岗位资格条件对报考人员进行资格初审。初审合格者将通过电话或短信的方式予以告知，请报考者确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。

　　(三)招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及复旦大学附属中山医院负责解释说明和资格审核。

　　(四)拟于2022年完成住院医师规范化培训结业的人员，在符合报考岗位其他资格条件的前提下，其住院医师规范化培训合格证书可于2022年12月31日前随符合岗位报考条件的相应学历(位)证书一并提供。

　　九、人事管理及待遇

　　(一)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位发布的招聘岗位进行聘任。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

　　(二)拟聘人员办理就业手续后，依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》，此次招聘人员与复旦大学附属中山医院厦门医院签订聘用合同。今后工作地点为复旦大学附属中山医院厦门医院。

　　(三)聘用人员的人员身份以及工龄、工资、养老保险等待遇依据厦门市有关规定认定。

　　十、未尽事宜最终由复旦大学附属中山医院解释。
 

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