2017黑龙江齐市昂昂溪区事业单位医疗岗招聘考试资讯

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为进一步加强我区事业单位队伍建设，提高人员整体素质，解决部分事业单位缺员问题。依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)，经市编委和区政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事宜公告如下：

本次招聘考试由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。

招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，分值各为100分。笔试、面试各占总成绩的60%和40%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)× 60%+面试成绩× 40%。

1、笔试

①报考区卫生和计划生育局所属事业单位岗位的，笔试内容为医学基础知识;时间为120分钟。

②报考区教育局所属事业单位岗位的，笔试内容为教育学和心理学，时间为120分钟。

③报考区属其他事业单位岗位的，笔试内容为职业能力倾向测试和申论;时间为120分钟。

笔试时间以准考证上的时间为准。

笔试结束后，根据笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

笔试成绩在区政府网站公示3个工作日。

2、面试

①报考区卫生和计划生育局所属事业单位岗位的，主要采取结构化面试的形式，面试内容为专业病例分析、技能及相关业务知识，面试时间为15分钟。

②报考中小学教师岗位的，面试主要采取试讲方式进行(报考体育教师岗位的加试术科测试)。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑，讲课时只提供教材、黑板和粉笔，时间为15分钟。试讲课题为报考学段本学科教材。术科测试(无分值，只测试合格和不合格，不合格不录用)。体育：必考项目为男女100米、男女立定跳远、男女原地铅球。

③报考其他事业单位岗位的，主要采取结构化面试的形式，面试时间为15分钟。

面试分别组织，各出两套题，由纪检人员抽签确定考试试题。面试考官组由7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位数，面试成绩当场公布。

面试成绩低于60分者不得聘用。

面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核和体检人选。若同一岗位总成绩出现并列，符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先，否则笔试成绩高者优先。