2018内蒙古事业单位医疗岗统考分数怎么算？

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笔试成绩

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

笔试综合成绩加权计算公式为：

笔试综合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩&pide;1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩&pide;1.5)×50%

对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

笔试结束后，由事业单位人事综合管理部门根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

面试成绩

面试满分为100分。

对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。采取设定面试合格分数线的，由招聘单位在面试公告中公布。

应聘人员考试总成绩计算公式为：

考试总成绩=笔试综合成绩×60%+面试成绩×40%

应聘人员面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。