2018内蒙古阿拉善右旗竞聘旗人民医院院长公告
为进一步深化医药卫生体制改革，拓宽选人用人渠道，完善公立医院院长选拔任用机制，切实提升阿拉善右旗公立医院的服务水平和能力，促进全旗医疗事业的发展，经阿右旗公立医院管理委员会研究决定，面向社会公开竞聘阿拉善右旗人民医院院长。现将有关事项公告如下：
一、竞聘职位及范围
1.阿拉善右旗人民医院院长。
2.竞聘范围：面向阿拉善盟范围公开竞聘。
二、报名条件和资格
(一)基本条件。
1.思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;
2.熟悉新时期卫生计生工作方针、政策和医院管理工作，具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，具有改革创新精神，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识;
3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生计生事业，有良好的医德医风医技，在工作岗位上开拓进取，做出实绩;
4.自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁;
5.具备《干部选拔任用条例》所规定的其他条件。
(二)任职资格。
1.第一学历要求全日制医学院校毕业，现取得大专及以上学历;
2.取得执业医师及相应执业资格，并取得中级以上专业技术职称;
3.参加竞聘人员年龄35岁周岁以上(男57岁周岁以下、女52岁周岁以下)，对于有突出贡献的优秀人才任职年龄可以适当放宽。
4.具有三年以上卫生行业管理工作经验(二级以上医院科室主任或基层卫生院院长);
5.近三年年度考核结果为称职(合格)以上等次;
6.身体健康。
有下列情形之一者，不得参加公开竞聘：
1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;
2.受党纪政纪处分，未解除处分年限的。
三、竞聘程序和步骤
(一)资格审查。
在旗公开竞聘领导小组统一领导下，抽调组织部、人社局、卫计局等单位工作人员组成资格审查小组，对报名人员统一进行资格审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。
竞聘报名人数与竞聘职位人数的比例不得低于3:1，如果报名人数达不到开考比例，提交旗公立医院管理委员会研究决定。
(二)竞聘内容包括考试和综合评价(总分值为100分)。
考试(总分70分，占总成绩的70%)：考试根据行业、专业以及岗位特点，以竞聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质为主要内容，包括演讲、现场答辩及现场民主评议。
1.演讲(30分，占总成绩的30%)。竞聘人员介绍个人基本情况、参加竞岗目的、对岗位职责理解、工作理念，并对任职后医院现阶段及今后几年内建设、发展、管理、服务等设想进行陈述。演讲时间控制在10分钟以内，需脱稿。
2.现场答辩(40分，占总成绩的40%)。根据竞聘岗位需求由评委组拟题并提问，综合评价应试者是否达到竞争岗位的履职要求。答辩时间控制在8分钟以内。
将演讲、现场答辩成绩相加，从高分到低分，按竞聘职位数与进入考察环节人数1:2的比例确定考察对象。如最后一名成绩出现并列，则并列人选一并进入组织考察。
综合评价(总分30分，占综合成绩的30%)：旗公开竞聘领导小组成员根据应聘人员的履历业绩、考试及组织考察情况，对应聘人员进行综合评价并赋分，并将考试、考察及综合评价情况提交旗公立医院管理委员会确定拟聘任人选。
四、报名时间、地点及要求
报名人员填写《阿拉善右旗公开竞聘旗人民医院院长报名表》一式两份，携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件，本人2寸近期免冠正面蓝底证件照3张，到指定地点进行现场报名。
报名时间：2018年4月16日— 4月20日
报名地点：阿拉善右旗公立医院管理委员会办公室(阿拉善右旗卫生计生局403室)
联 系 人：张哈达、马尚军、富萍
联系电话：、(旗卫生计生局)
五、公开聘用
院长公开选聘领导小组根据演讲、答辩和考察等综合得分情况，拟确定院长人选，提交旗公立医院管理委员会审查，审查通过后进行公示，公示无异议的，由旗公立医院管理委员会确定最终院长人选，并办理具体聘用手续。
六、院长待遇
聘用院长的薪酬待遇。年薪最高按20万元发放。旗公立医院管理委员会按照《阿拉善右旗公立医院院长年薪制考核实施方案》的规定对院长进行考核，薪酬考核结果按照《阿拉善右旗公立医院院长年薪制管理办法》规定进行发放。
七、纪律与监督
(一)招聘人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。
(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反竞聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行处理。
(四)凡采取不正当手段取得聘任资格人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
监督电话：(旗纪委信访室)、(旗纪委第六派驻组)、(旗卫生计生局)
原标题：阿拉善右旗公开竞聘旗人民医院院长公告
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阿拉善右旗公开竞聘旗人民医院院长报名表.doc