2018内蒙古乌兰察布市中心医院招聘合同制护士50人考核与聘用方法

 内蒙古医疗卫生QQ群：612392275

 微博：@内蒙古中公卫生招聘考试

 内蒙古微信：nmgylws

2018内蒙古乌兰察布市中心医院招聘合同制护士50人公告已发布，那么它的考核与聘用方式是什么呢?中公卫生人才网为报考的考生整理了内蒙古乌兰察布医疗招聘50人考核与聘用，供各位考生参考。

根据乌兰察布市中心医院临床工作实际需要，现面向社会公开招考合同制护士。

【内蒙古乌兰察布医疗招聘50人考核与聘用】

考核与体检

1.普通护理岗位考生考试总成绩前30名应聘人员进入考核;导诊护士岗位考生总成绩前20名者进入考核。同一岗位进入考核范围的人员，最后一名总成绩出现并列的进入考核。

2.考核工作由市中心医院按照招聘条件进行考核，考核时需提交个人学籍档案。

3.体 检

考核合格人员统一到市中心医院体检中心进行体检，费用自理。因考核、体检不符合招聘条件造成岗位空缺，不予递补。

聘用及岗位要求

(一)市中心医院招聘合同制护士领导小组根据考生的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事考试信息网进行公示。

(二)聘用人员录用后签订试用协议，同时接受医院半年的规范化专业技术培训及试用。培训试用期结束后，医院进行专业技术和履职能力的综合考核，考核合格者医院予以正式聘用并按照国家相关规定签订合同制人员劳动合同，不合格者不予聘用。

(三)聘用岗位：聘用人员岗位为临床一线护理岗位和导诊护士岗位。

1.报考临床护理人员的具体岗位由医院根据实际工作需要统一分配确定科室，聘用期内一律不得转岗。

2.报考导诊护士人员的岗位为导诊岗位，在聘用期内取得护士资格证后，根据医院工作需要，择优转入临床岗位。

(四)薪资待遇：普通临床护理岗位的工资参照事业单位工资按照医院薪资规定实行同工同酬制;导诊护士岗位的工资实行固定工资加绩效工资。

以上就是内蒙古乌兰察布医疗招聘50人考核与聘用方式，考生们要仔细阅读哦!