2018年内蒙古赤峰市元宝山区卫生系统招聘77人的考核流程

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2018年内蒙古赤峰市元宝山区卫生系统招聘77人公告已发布，为了让想报考的考生们更了解公告的详情，中公卫生人才网为大家整理了内蒙古赤峰医疗招聘77人考核流程，供大家参考。

根据工作需要，经研究决定，2018年赤峰市元宝山区卫生系统面向社会公开引进备案制工作人员，现公告如下：

【内蒙古赤峰医疗招聘77人考核流程】

确定拟引进人员

1、报名人数在设定岗位引进名额内，符合设定岗位引进条件的，采取直接引进的方式确定为拟引进人员;

2、报名人数超出设定岗位引进名额，达不到开考比例1:3的，按下列顺序依次确定拟引进人员：

(1)学历：普通高校全日制学历高者优先，同等学历的，第一学历优先;

(2)院校层次：学历一致的，按985院校、211院校、医学类院校、非医学类院校的次序确定拟引进人员;

(3)专业技术资格：学历、院校层次一致的，专业技术资格高者优先;

(4)在校成绩：学历、院校层次、专业技术资格一致的，毕业成绩单有考试分数的学科平均分高者优先;

以上条件都一致时，纳入考试程序确定拟引进人员。

3、报名人数超出设定岗位引进名额，达到开考比例1:3的，采取考试的方式确定拟引进人员，引进岗位纳入考试程序重新公布，应聘人员重新报岗，考试方案另行公布。

面试

对拟引进人员按1：1的比例进行面试，考察应聘人员专业水平及综合素质，面试方案另行制定;面试后出现空缺岗位的，纳入考试程序。

以上就是内蒙古赤峰医疗招聘77人考核流程，预祝大家取得好成绩!