当前位置:首页 > 医院招聘 > 浙江省 > 正文内容

2022浙江宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘拟聘用人员公示

医院招聘信息2年前 (2023-01-03)浙江省84

根据《2022年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告(第二批)》规定的程序,宁波市卫生健康委直属事业单位公开招聘工作通过公开报名、统一考试,已进入择优聘用程序。根据考试、考核、体检结果,在合格人员中,经市卫生健康委直属事业单位领导班子集体研究,确定以下106名拟聘用人员,现公示如下(具体名单详见附件)。

1、公示期限为7个工作日,自公示之日算起。

2、对以上公示对象如有异议,请向驻宁波市卫生健康委纪检组、宁波市卫生健康委组织人事处反映;联系电话:0574-89183887、89189386。

3、反映情况要本着实事求是的态度,真实准确,内容具体。

点击查看>>>

2022宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘拟聘用人员名单

宁波市卫生健康委员会

2023年1月3日

原标题:宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘拟聘用人员公示

文章来源:http://wjw.ningbo.gov.cn/art/2023/1/3/art_1229128357_58951464.html

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/212466.html

“2022浙江宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘拟聘用人员公示” 的相关文章

浙江省湖州市解放军第九八医院2018年医疗(技)专业招聘信息

基本条件:1、遵守国家法律法规,有良好的政治素质,自愿为军队医院建设服务,经政审合格;2、身心健康,五官端正,两眼矫正视力在1.0以上,女性身高158厘米以上,男性身高165厘米以上,身体能适应从事岗位工作要求。3、年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。相关要求:往届毕业生必须具有按国家...

浙江省湖州市市级医院2018年招聘36名急需紧缺卫生高层次人才公告

随着医疗卫生事业的快速发展,湖州市市级医院急需医疗相关专业的高层次人才。根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定,现就湖州市市级医院2018年急需紧缺卫生高层次人才招聘具体事项公告如下:一、招聘人数、计划计划招聘急需紧缺卫生高层次人才36名,招聘岗位、报考专业、数量详...

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

 2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事来源:台州市立医院因医院医疗业务工作需要,面向社会公开招聘辅助科室工作人员若干名。一、用工性质合同制用工二、工作岗位病案室及其他辅助科室三、招聘要求1. 全日制中专及以上学历,医学相关专业;2. 年龄35周岁以下;3. 具有相关执业资格或专...

浙江杭州市萧山区卫生计生系统2018年招聘268名事业单位工作人员公告

浙江杭州市萧山区卫生计生系统2018年招聘268名事业单位工作人员公告

为加快我区卫计事业发展,不断满足人民群众的医疗需求,加强卫计人才队伍建设,根据医疗机构人员需求情况,决定面向社会公开招聘卫计系统事业单位工作人员。一、招聘计划本次招聘指标共268名,其中卫生计生单位(财政补助事业单位)6名、区级医院168名,社区卫生服务中心94名。招聘指标与报名人数的比例至少须达...

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫国际健康中心(绍兴梦享健康医疗门诊部)招聘启事

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫国际健康中心(绍兴梦享健康医疗门诊部)招聘启事来源:浙江大学医学院附属邵逸夫医院邵逸夫国际健康中心由浙江大学医学院附属邵逸夫医院和浙江梦享健康管理有限公司共同打造、经营的绍兴梦享健康医疗门诊部(即邵逸夫国际健康中心)位于绍兴市越城区二环北路28号梦享城商业综合体内...

浙江省绍兴市越城区2018年公开招聘91名第一批事业单位工作人员公告

因工作需要,决定组织实施2018年越城区第一批事业单位工作人员公开招聘工作,现公告如下:一、实施办法招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围(特殊说明...