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浙江省人民医院,23年度招聘护士、影像技师、眼视光师、康复治疗师

医院招聘信息2年前 (2022-11-20)浙江省81
浙江省人民医院成立于1984年,目前有朝晖、望江山两个院区,以及滨江、富阳、绍兴越城三个在建院区,是浙江省卫生健康委直属的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院,2022年7月获批增挂“浙江省整形医院”牌子。学科齐全、设备先进、技术雄厚,以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。医院目前开放床位3000张,在职职工3758人,其中高级职称695人,是国家区域医疗中心综合类别共建单位,拥有国家临床重点专科2个,国家临床医学研究中心分中心3个,省临床医学研究中心1个,省级重点学科群1个,省级一流学科1个,省医学重点培育专科1个,省医学重点学科5个,省中医药重点学科3个等一批实力雄厚的优势学科和7个省级重点实验室,其中眼科中心、头颈外科、泌尿外科、乳腺外科、普外科、整形外科、临床药学、肾脏病科、急诊医学科、心胸外科、生殖医学科、康复医学科、心血管内科、血管外科、消化内科、重症医学科、血液病科等学科达到国际、国内或省内先进水平。2021年门急诊量、出院量和手术量分别达220.20万人次、12.54万人次和67709人次。作为省内大型公立医院龙头之一,医院承担着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省急救指挥中心、浙江省康复中心等21个国家和省级机构任务,同时全面托管海宁市中心医院、淳安县第一人民医院、天台县人民医院、桐乡市第一人民医院、湖州市南浔区人民医院、仙居县人民医院、舟山市定海区中心医院和绍兴市越城区人民医院共8家县区级医院。

浙江省人民医院

2023年应届护理毕业生招聘启事

 

我院因业务发展需要,拟向社会公开招聘2023年应届护理本科毕业生,朝晖、望江山两院区临床护理岗位招聘47名,绍兴越城院区临床护理岗位招聘245名,报名条件和报名方式如下:
一.基本条件
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。
 
二.应聘条件
1.2023年应届护理专业本科毕业生。
2. 学历:全日制护理本科。
3.英语等级:取得大学英语四级及以上合格证书(分数证明)。
4.实习医院:须在三级医院从事临床实习。 
 
三.报名方式
请符合以上条件有意应聘我院护理岗位的毕业生,自本启事发布之日起至2022年12月1日17:00前登录我院网上招聘系统(http://rszp.hospitalstar.com/)。注册个人真实信息后,按系统要求填写简历并上传附件后选择岗位,投递志愿。请在“投递记录”中确认岗位简历审核状态,仅注册不选择岗位视作无效报名。
本科招聘笔试时间为2022年12月5日,操作考试暂定12月6日-7日,请应聘者提前安排好时间,如有变更另行短信通知,面试及操作考试具体时间安排在笔试结束后另行通知。
 
浙人医护理团队期待您的加入!
 
浙江省人民医院护理部
2022.11.18
 
浙江省人民医院
2023年派遣制人员招聘公告
 
因工作需要,浙江省人民医院受浙江雷博人力资源开发有限公司委托面向社会招聘派遣员工,合格录用后与浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同。
一、招聘岗位
本次招聘劳务派遣岗位81人,岗位表见附件。岗位用工形式为劳务派遣。
二、招聘对象
结合岗位补员偏好特点和年度持续性招聘工作安排,一些岗位定向招聘全日制普通高校2023年应届毕业生,其他岗位招聘对象不限,凡符合岗位具体条件要求的人员,一般均可应聘。
 
三、招聘条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
 
招聘岗位具体说明如下:
(一)专业
专业:参考高校专业设置目录。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。
(二)年龄
为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1988年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。
(三)优先条件
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位,可能谢绝其他人员应聘。
 
四、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。报名截止时间为2022年12月12日24:00。应聘人员自行登录我院网上招聘系统(http://rszp.hospitalstar.com/),注册个人真实信息后,选择岗位,并按系统要求填写简历并上传附件。每位应聘人员限报一个岗位。请在“投递记录”中确认岗位简历审核状态,仅注册不选择岗位视作无效报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。
3.考试确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认,确认截至时间届时会发送短信通知。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。需参加笔试的岗位,取得应聘资格的人员在确认成功后,可通过网络报名系统自行打印准考证。
 
(二)考试
考试一般采用笔试、面试相结合的形式,考试及面试时间另行通知。
 
(三)考察、体检
考试完毕,各岗位按照确定的办法计算总成绩,从高分到低分,按招聘人数等额确定考察、体检对象。
 
(四)录用与签订合同
经考核、体检均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。录用人员纳入劳务派遣管理,与招聘单位“浙江雷博人力资源开发有限公司”签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用,不合格的,取消录用。
 
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
浙江省人民医院组织人事部: 0571-85893088、85893023
浙江雷博人力资源开发有限公司:0571-56792565、85056703
 
声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。
 
2022年11月18日

来源:浙江省人民医院

网址:http://rszp.hospitalstar.com/apply/getNotice.action?keycode=4b0363e3-391d-40f6-8047-632041fd4d79


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