2018年山西沁源县事业单位引进高层次人才医疗岗15名聘用流程

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2018年山西沁源县事业单位引进高层次人才医疗岗15名公告已发布，想报考的考生关心的问题一定包括报考条件，中公卫生人才网为各位考生整理了山西沁源医疗招聘聘用流程，希望想参加的考生仔细阅读，努力备考。

为深入推进“人才强县”战略，切实加大招才引智力度，为建设绿色沁源、康养沁源、文化沁源、幸福沁源、美丽沁源提供人才保障，根据长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字﹝2018﹞14号)文件精神，经县委研究，决定公开引进一批全日制硕士研究生及以上学历高层次人才，补充到全县事业单位。现将有关事项公告如下：

【山西沁源医疗招聘聘用流程】

公示

经能力测试、体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在沁源县人民政府网、沁源县电视台、《绿色沁源》等媒体上公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报，凡举报经查证属实的，取消引进资格。

聘用审批

1、引进人员实行试用期制度，试用期为6个月，初次就业人员，试用期为12个月。

2、试用期满考核合格办理正式聘用手续(事业编制)，享受相应事业单位人员工资福利待遇;考核不合格，取消聘用资格。

3、引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。放弃引进资格人员从本次人才引进报名之日起，3年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。

4、聘用后，在聘用岗位上工作满5年(含试用期)后方可流动。

以上就是山西沁源医疗招聘聘用流程，希望能够对大家了解公告有所帮助。