根据《洛阳职业技术学院(含洛阳职业技术学院第一附属医院(洛阳市第三人民医院)) 2022年招才引智工作实施方案》要求，“拟聘岗位要求为硕士研究生的，通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。”，经前期报名和资格审查，现将洛阳市第三人民医院2022年招才引智核减、取消职位以及资格审查通过人员名单予以公布(详见附件1和附件2)。
资格审查贯穿招才引智工作整个过程，一经发现有弄虚作假者，即刻取消招聘资格。
面试资格确认和面试时间及地点等事宜另行通知，请及时关注官网信息发布。
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2.洛阳市第三人民医院2022年招才引智资格审查通过人员名单
原标题：洛阳市第三人民医院（洛阳职业技术学院第一附属医院）关于2022年招才引智核减、取消职位以及资格审查相关事宜的公告
文章来源：http://www.lyhospital.com/doc/40/2212/3727.html
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为满足我县卫生事业需要，充实基层卫生事业人员队伍。经县政府研究，报市有关单位批准，决定面向社会公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[20...
根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核，确定139名同志为聘用对象。现将具体名单及有关事项公告如下： 一、聘用人员名单(139人)(见附件) 二、其他事项 因应聘市人民医院中...
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