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四川省达州市万源市中心医院,招聘护士卫生人才27人

医院招聘信息3年前 (2022-09-30)四川省46

单位简介

  万源市中心医院始建于1947年,地处万源市古东关街道春坪巷7号,是万源市唯一一所集医疗、教学、科研、康复于一体的国家二级甲等综合医院、爱婴医院,是万源市急危重症救治中心,是四川省农村癌症早诊早治项目上消化道癌机会性筛查项目点(医院),是四川大学华西第二医院帮扶医院、解放军昆明总医院麻醉专科精准帮扶医院,担负着川、陕、渝结合部60多万人民的医疗救治任务和乡镇卫生院的业务指导任务。

  医院占地面积近2万平方米,编制床位500张,有医疗、医技等科室40余个,在岗职工700余人(高级职称70余人),设有临床、医技等科室40余个,配有奥泰1.5T磁共振(MRI)、飞利浦64排128层CT等大型医疗设备,以及钬激光、椎间孔镜、氩气高频电刀、多台显微外科等设备。

招聘简章

  根据《二级综合医院评审标准实施细则》和《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》精神,结合我院工作需要和实际岗位需求,医院决定公开招聘编外合同制护士27名(女护士26名、男护士1名)。报考及考试相关事宜公示如下:

一、报名时间及地点:

2022年9月26日至2022年10月13日(周末、国庆节节假日除外),在医院人力资源管理科报名(学生公寓三楼),10月17日领取准考证。

二、报名条件及注意事项:

  (一)基本条件

  1.政治思想合格,遵守法律法规,诚实守信,服从安排。2.热爱医院和护理事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳,热情主动,有高度的责任心,富有上进心。

  3.具备适应岗位要求的身体条件:身心健康,既往无癫痫、抑郁等精神疾病病史,五官端正,身材匀称气质佳,面部及肢体无疤痕,全身无纹身。

  4.有较强的语言沟通能力及表达能力,应变能力强。

  5.年龄≤28周岁,女性身高不低于157cm,男性身高不低于165cm。

  6.以下考生可适当放宽报名条件:全日制本科生,已取得专科护士证、护士规培证,有二甲及以上公立医院一年以上工作经历、有三级医院三个月及以上进修学习经历,在二级甲等及以上综合性公立医院参与疫情防控者。

  (二)专业条件

  1.具有全日制护理大专及以上毕业证(男性可放宽到中专),或全日制护理中专毕业且具有成人大专毕业证或大专在读证明。

  2.护士执业证或执业资格考试成绩合格证明。

  (三)有下列情形之一的不能报名

  1、曾受过刑事处罚人员。

  2、有违法、违纪行为正在接受审查人员。

  3、法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

  4、本院白沙分院在岗护理人员。

  (四)资料准备:报名时持个人简历、1寸蓝底彩色近照2张,身份证、毕业证或大专在读证明、护士执业资格证或执业资格考试成绩合格证明原件及复印件各1份。

  (五)资格审查:人力资源管理科对应聘人员的资格进行审查,在招聘及试用期间发现应聘者存在不符合招聘条件或弄虚作假情形的,取消其报考或聘用资格。

三、考试时间及地点(考试凭准考证及身份证入场):

  (一)第一场:大会议室。时间:10月18日8:30-10:00。项目:全日制中专人员理论考试。

  (二)第二场:技能操作室。时间:10月18日9:00开始。项目:全日制大专人员技能考试及面试。

  (三)第三场:技能操作室。时间:10月18日10:00开始(暂定)。项目:全日制本科生、取得护士规培证人员、取得专科护士结业证人员面试。

  (四)第四场:根据第二、三场考试录取人数,全日制中专人员按照理论成绩岗位1:2名额进入技能和面试考试环节。时间:10月18日13:00开始(暂定)。

四、考评考核

  理论:以基础护理学(第5版人民卫生出版社)、护理“三基”为主的医学相关知识;技能考核项目:单人徒手心肺复苏。

  (一)全日制大专人员技能及面试分值各占50%,总成绩低于80分者不予录取。

  (二)全日制本科生、取得护士规培证人员、取得专科护士结业证人员面试成绩低于80分者不予录取。

  (三)全日制中专人员总成绩按百分制计算,其中理论成绩占50%,技能成绩占30%,面试成绩占20%。

  (四)如男性全日制中专报名人数达不到1:2名额,则参考人员均进入技能及面试环节。

五、录用方法:

  从高分到低分依次录取,如果在医院正式岗前培训前有弃权或体检不合格者,根据不同学历分别进行补录,本科有弃权或体检不合格者先从本科中补录相应人数,如人员不够则补录大专人员;大专有弃权或体检不合格者从大专中补录相应人数,如人员不够则补录中专人员;中专有弃权或体检不合格者从中专中补录相应人数;出现成绩并列者,则录取笔试成绩优先者,补录截止时间为医院正式岗前培训之前,录满为止。

六、体检

  录取人员体检根据医院特殊行业情况并参照公务员录用标准执行。

七、聘用

  体检合格者,进入岗前培训,岗前培训成绩合格者进行试用期一个月,试用期满经科室考核合格予以聘用,工资按照我院相关规定执行。

八、纪律监督

  医院在院外邀请专家组成考官组。市卫健局及医院纪委、人力资源管理科对公开招聘的过程实行全程监督。

  万源市中心医院

  2022年9月26日

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