新疆医科大学第六附属医院（第六临床医学院）2018年公开招聘8名人员方案（编制外）
一、单位简介
新疆医科大学第六附属医院前身为新疆建工医院，为集医疗、教学、科研、预防保健、社会（区）服务于一体、具有鲜明骨科特色的三级甲等骨科医院,医院为县处级差额拨款事业单位，地处乌鲁木齐天山区交通便利的五星路与红山路交汇处。目前医院共有53个临床医技科室、22个行政职能科室、9个教研室，“新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所”设在我院。
二、招聘计划
2018年医院共招聘8名卫生专业技术人员（编外），其中医师2名，技师6名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；
（五）具备胜任岗位的身体条件；
（六）具备岗位所需的专业知识、执业资格、住院医师规范化培训合格证和工作能力；
（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（八）汉语言应聘者（包括民考汉）硕士外语水平达到校内英语六级考试合格标准、学士外语水平达到校内英语四级考试合格标准；
（九）民语言应聘者（民考民）须达到中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）四级乙等；
（十）应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄要求，中级职称年龄可放宽到40岁。（35岁及以下指1983年1月1号以后出生的人员，其它年龄要求以此类推）。
（十一）具备招聘职位所需的其他条件和要求。
四、招聘程序
（一）招聘报名
1.时间：2018年4月25日-2018年5月2日；
2.方式：现场报名；
3.联系方式
联系电话：2661272（组织人事科）联系人：丁牧原，来电时请说明是在网看到的信息。
4.注意事项：报考人员所提供信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负，凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格；
（二）资格审查（含政审考察）
1.时间：报名结束当天；
2.地点：新疆医科大学第六附属医院组织人事科；
3.资格审查工作小组：组织人事科、纪检监察室、医务部、保卫科等部门；
4.须携带材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件（应届毕业生由学校学位办开具可按期取得毕业证、学位证的证明）；
（3）英语（四、六级）成绩单原件及复印件；
（4）中国少数民族汉语水平等级证书原件及复印件；
（5）规培结业证、资格证等相关证件原件及复印件；
（6）政审证明：应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位出具政审材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料。政审表由大学人事处统一下发。
5.注意事项：应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。报名不足3:1的岗位，需报大学审批后，再做调整。
6.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（三）心理测试
1.时间、地点另行通知;
2.心理测试由大学人事处指派二甲以上综合性医院进行;
3.心理测试所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃录用资格。心理测试成绩不计算进总成绩。
（四）笔试
（1）时间：另行通知；
（2）地点：另行通知；
（3）内容：主要测试应聘者的专业基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行；
（4）笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。
（五)试工与考察
1.时间:试工与考察不少于两周的时间;
2.地点：在所报考岗位的相应部门（科室）;
3.成绩：试工后组织考核，实习考核成绩不得低于80分，低于80分者视为试工考核不合格，取消进入面试的资格。
（六）面试
1.时间：另行通知；
2.地点：另行通知；
3.内容：结构化面试，成绩满分100分；合格分为60分，60分以下的人员不得进入下一环节。
4.总成绩计算方法
总成绩=笔试×30%+实习考核×30%+面试×40%，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。如有放弃者，可经医院批准按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。
(七）体检
1.时间：另行通知；
2.地点：另行通知；
3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘，经医院批准可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。
（八）资格复审
由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格复审,具体时间另行通知。
（九）确定拟录用人员
按照岗位用人计划和要求，对合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，招聘结果报大学审批，确定拟录用人员并公示。
（十）办理聘用手续
公示无异议后签订聘用合同，按有关规定办理相关入职手续。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发[2013]141号）文件中的相关条款进行。
五、组织和监督
招聘工作全程接受大学人事处和大学纪检委监督。
监督电话：0991-43623410991-4362359
附件：
1.新疆医科大学第六附属医院（第六临床医学院）2018年公开招聘用人需求计划
2018年4月9日
来源：
http://xjmu.edu.cn/info/1061/6817.htm