2018年4月甘肃定西市妇幼保健院招聘编外合同制专业人员简章
来源：定西市人力资源和社会保障厅
定西市妇幼保健院是定西市卫计委直属全额事业单位，是全市妇幼保健工作的业务指导中心，集预防、保健、医疗、健教、培训、科研于一体 ，承担全市妇幼保健人员的母婴保健业务培训、技术指导、妇幼卫生信息统计及辖区内妇女、儿童的医疗保健任务，是定西市婚前医学检查指定单位、城乡居民医疗保险定点单位。
现有编制床位数120张，人员编制27人，正式职工26人，临聘人员7人，其中卫生专技人员32人，工勤人员1人。高级职称9人，(其中正高职称1人，副高职称8人)，中级职称11人，初级职称11人，市管拔尖人才2名，甘肃省名中医1名。固定资产800余万，拥有各类较先进的医疗保健设备20余台件, 主要有飞利浦妇产科四维高端彩超、全自动生化分析仪、乳汁分析仪、体成分分析仪、三分类血球分析仪、酶标仪，尿液分析仪，电子阴道镜、宫腔镜，多功能微波治疗仪，显微图象分析系统，12导心电图机，脑电地形图机，红外线乳腺诊断及治疗仪， 微量元素分析仪、婴幼儿听力筛查仪、视力筛查仪、神经心理发育综合评价系统等。开展基本医疗服务及保健业务。保健业务科室主要有妇女保健科、生殖健康科、儿童保健科、健康教育科、信息管理科。临床科室主要有妇产科、不育不孕症专科、乳腺专科、儿科、中医科、计划生育科、医学检验科、医学影像科等医技科室。年门诊3万余人次。设立了定西市新生儿疾病筛查中心和产前筛查中心，年筛查人数4万余人次。
我院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针和“儿童优先，母亲安全”的妇幼卫生工作宗旨，坚持“特色建院，科技兴院”的办院方向,弘扬“团结、务实、创新、奉献”的保健院精神,内强素质,外塑形象,扎实开展各项妇幼卫生工作,为广大妇女儿童提供优质服务。因面临新址搬迁和业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员：
一、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱本专业工作，具有扎实的专业知识及熟练的专业技能，整体素质好，同时符合岗位要求。
2、国家计划内统招普通全日制本科(不包括第二学历)及以上学历。
3、相貌端庄，身体健康，年龄不超过35岁。
二、招聘岗位(见附件)
三、招聘程序
(一)报名：可将个人简历投递到定西市妇幼保健院邮箱3210383634@qq.com，也可将个人简历直接投递副院长办公室217室。报名截至日期为2018年4月25日。笔试前需提交本人身份证、毕业证(学位证)的原件和复印件(A4纸)各1份，进行资格审查。
(二)开考比例：笔试开考比例一般不低于岗位招聘人数与岗位报名人数的1：3，达不到开考比例的，笔试成绩要达到60分以上方可进入下一环节。
(三)笔试：报考岗位所需要的相关基础知识,笔试成绩在定西市人社局网站向社会公布。
(四)面试：为结构性面试，主要考核应试者的综合分析能力、医德医风、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。笔试成绩发布后，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划2：1的比例确定面试对象。人数不足以上比例的，由招聘单位在面试前划定最低分数线并书面通知考生。
笔试和面试时间根据医院工作安排另行通知。
(五)聘用：按照考试成绩70%，面试成绩30%的比例计算应聘人员成绩，依照综合成绩按次序录用。同等条件下，有职业资格证书者优先。
(六)体检
对拟录用的人员由招聘单位统一组织，在指定的二级及以上医院进行体检，体检合格后在市人社局网站公示7天，公示期满无异议后，办理聘用手续，正式签订劳动合同，落实同工同酬待遇，享受“五险一金”， 聘用人员与单位签定5年劳动合同，试用期半年，试用期考核不合的，终止劳动合同。
(七)其他
1.定西市人社局网站(http://www.dxsrsj.gov.cn)是发布招聘相关信息的主要渠道，在整个招聘工作期间，请应聘人员及时关注相关公告、通知、公示等信息，同时应确保报名时所留手机号码畅通。
2.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。
3. 凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
4.招考过程由市卫计委全程监督，市人社局指导。
联系人：张春霞
联系电话：0932-8211217 13919710056
地址：定西市友谊南路76号
监督人：市卫计委 杜建军 18193250306
马千驹 15095503251
电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-18：00。
原标题：定西市妇幼保健院招聘编外合同制专业人员简章
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定西市妇幼保健院
2018年4月11日