太原市中医医院2022年编外聘用制工作人员招聘公告
太原市中医医院（太原市中医研究所）创建于1959年，是太原市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级乙等中医医院，国家中医药管理局“治未病”预防保健服务试点单位，国家中西医结合脑病区域诊疗中心的创新型团队中西医协同发展学科联盟单位和华北区域中医肿瘤防治联盟，北京中医药大学东直门医院中医战略联盟合作单位，山西中医药大学和太原市卫生学校教学医院，省市医保、城乡居民医保、保健干部定点医院。五一路总院占地面积7625㎡，总建筑面积1.06万㎡，年均服务患者20万人次。医院现有“一院四区两门诊一中心一站”，即：五一路总院和长风、平阳、阳光汾河湾、经济区等4个分病区，以及富士康和市政务大厅2个门诊部，太原唐槐园区社区卫生服务中心，太原市杏花岭区坝陵北街社区卫生服务站。
为加快推进我市中医药事业高质量发展，缓解医疗专业技术人员短缺现状，落实人才强院战略，适应医院发展需要，更好地为广大患者提供优质的医疗服务，经院党委会议研究并报请太原市卫健委批准，现面向社会招聘编外聘用制工作人员27名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
三、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康；
5、具备我院招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求及其他要求。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
3、近3年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党（团）纪律处分的人员，不得报考；
6、聘用后即构成回避关系的；
7、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
四、招聘程序
（一）公布岗位
通过太原市中医医院微信公众号等方式公布岗位信息。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2022年6月22日至6月28日（周六日除外） (上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)；
2、报名方式：采取现场报名；
3、报名地点：太原市杏花岭区坝陵南街2号太原市中医医院人事科；
4、联系电话：0351-5678561，联系人：王老师,殷老师
5、报名携带材料：
（1）本人二代身份证原件及复印件、学历学位原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、拟报考岗位要求的资格证书原件及复印件；
（2）本人近期一寸红底免冠照片一张。
6、医院人事科和监察室对报名材料进行审核，符合条件者将采用电话通知的方式通知本人。资料保密，恕不退还。
（三）笔试和面试
1、笔试按照百分制计分，最低得分不得低于65分，低于65分直接淘汰。如不够1:3开考比例，可以根据招聘领导小组讨论，降低报名笔试比例，笔试成绩低于65分，不得参加面试。
2、面试按照百分制计分，最低得分不得低于70分。低于70分直接淘汰。按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有并列，并列人员一并进入面试。如不够1:3面试比例，可以根据招聘领导小组讨论，降低面试比例。
3、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照排名顺序确定拟聘用人员。
（四）体检和考察
1、体检：面试通过人员统一在我院进行健康体检，费用由考生自理。体检合格者进行考察。
2、考察：主要考察拟录用人员政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资质等报名信息进行复核。对于提供虚假信息的人员，一律取消录用资格。
（五）公示
根据考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在医院微信公众号进行公示，拟聘用人员名单公示时间为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其录用资格。
（六）聘用审批和备案
根据公示情况及体检结果确定拟聘用人员。经院党委会研究同意后办理入职手续，经过岗前培训后正式入职。根据太原市卫健委文件要求，试用期满，考核合格后在太原市卫健委进行备案管理。考核不合格者，取消其聘用资格。
以上招聘程序太原市中医医院纪检监察部门全程参与。
五、其他相关要求
（一）参加本次招聘的所有工作人员必须严格遵守有关规定和纪律，做到公平、公正。
（二）各参考人员提供的所有资料及证明材料都必须真实准确，如有弄虚作假行为，立即取消聘用资格。
温馨提示：招聘过程中我院将通过电话、短信或微信方式与应聘人员联系，请保持手机畅通；我院招聘考试不收取任何费用，不提供任何考试参考资料，没有委托任何机构或个人组织培训或考试，考生请勿轻信。
