当前位置:首页 > 医院招聘 > 贵州省 > 正文内容

贵黔国际总医院,2021年招聘医师、技师、护士等卫生人才

医院招聘信息5年前 (2021-02-18)贵州省66

  医院“集南北仲景,聚东西思邈”,面向国内外公开招纳各类英才。医院现已携手110多名原第三军医大学西南医院、新桥医院、大坪医院的资深学科带头人组成专家队伍,正在打造由数十名著名医学专家挂帅领军、数百名高级职称专家和医学博士为支撑骨干、数千名医护专业技术人才组成的“人才方阵”。同时拓展国际学术交流及人才培养渠道,已与英国伯明翰大学医院建立姊妹医院关系、与梅奥医学中心等建立战略合作关系,并签约多名国际医学专家为客座教授。

  招聘岗位及要求

  招聘岗位包括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下:

  医 师

  【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科(含专科ICU)、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心。

  【招聘岗位】主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师

  【岗位要求】

  主任医师 10人

  1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格;

  2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

  3.硕士生导师,有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历;

  4.具有较强的科研能力,在本专业领域有较大影响力,学术技术带头作用明显。

  副主任医师 20人

  1.临床医学专业,硕士及以上学历;

  2.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格;

  3.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

  4.有能力带领科室成员完成临床医疗工作,具有一定科研能力。

  主治医师 50人

  1.临床医学专业,全日制本科及以上学历;

  2.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格;

  3.具有3年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;

  4.博士、硕士研究生优先。

  住院医师 100人

  1.临床医学专业,全日制本科及以上学历;

  2.具有执业医师执照;

  3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验;

  4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

  技 师

  【招聘科室】呼吸内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、泌尿外科、骨科、耳鼻咽喉头颈外科、手术麻醉中心、介入科、儿科、眼科、血液科、放射科、核医学中心、检验科、病理科、分子诊断中心、输血科、健康管理中心

  【招聘岗位】副主任技师、主管技师、技师(士)

  【岗位要求】

  副主任技师 5人

  1.医学技术类等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2.具有相关专业副主任技师及以上专业技术任职资格;

  3.持有相关专业上岗证;

  4.具有8年及以上三级综合医院工作经验。

  主管技师 8人

  1.医学技术类等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2.具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格;

  3.持有相关专业上岗证;

  4.具有4年及以上三级综合医院工作经验。

  技师(士) 20人

  1.医学技术类等相关专业,全日制本科及以上;

  2.具有相关专业初级技师(士)及以上专业技术任职资格和持有相关工作上岗证者;

  3.有三级综合医院相关工作经验者优先。

  护 士

  【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科

  【招聘岗位】主管护师、护师(士)

  【岗位要求】

  主管护师 20人

  1.护理学全日制本科及以上学历;

  2.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格;

  3.具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验;

  4.硕士研究生或有护士长任职经历者优先。

  护师(士)300人

  1.护理学全日制本科及以上学历;

  2.具有护师(士)及以上专业技术任职资格和护士执业资格证书者;

  3.有三级综合医院工作经验者优先。

  薪酬福利待遇

  【薪酬待遇】

  1.学科带头人:主任医师考核后年薪60万至138万元,副主任医师考核后年薪50至110万元。同时,可提供配套科研经费。

  2.医疗卫生专业人才:按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中,硕士(临床医学):年薪20万元起;博士(临床医学):年薪30万元起;海归博士:年薪40万元起。

  【福利待遇】

  1.签订正式劳动合同、购买五险一金;

  2.提供公寓住房;

  3.其他医院关怀类福利(免费早中餐、免费停车、过节费等)。

  【人才引进安家费】

  1.医师系列:

  职称:正高级50万元、副高级40万元;中级20万元;初级5万元(有规培证)。

  学历:硕士10万元;博士30万元;海归博士40万元。

  2.技师系列:正高级40万元、副高级30万元;中级10万元;

  3.护理系列:总护士长:30万元;护士长:10万元;中级5万元。

  注:安家费以学历或职称对应最高标准执行。

  【培训安排】

  1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外(中国贵阳)培训机构,优秀员工可带薪出国进修学习。

  2.知名专家临床带教,外出业务培训、学术交流等。

  报名方式及时间

  1. 报名方式:采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。(简历命名格式:姓名+专业+职称)

  (1)现场报名:现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。

  (2)网上报名:

  ①通过丁香人才网等网站报名。

  ②通过医院官网(http://www.gigh.cn)在线报名。

  ③通过医院专用邮箱(guiqianhospital@163.com)投递简历报名。

  (3)微信报名:添加微信(17708516639/17708519860)投递简历。

  2. 报名时间:自公告之日起即可报名,可长期报名,招满为止。

  3. 联系方式:

  邓老师(0851-86849984、17708516639)

  黄老师(0851-86849984、17708519860)

  —END—

  在珠三角地区找工作的医疗朋友请加群主微信402486进群,群内每天都有最新最权威招聘信息推送。

  转发此招聘信息到朋友圈(不可分组并保留3天以上),医学影像执业医师或应届毕业生有机会获取一对一就业和进修指导。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/1940.html

分享给朋友:

“贵黔国际总医院,2021年招聘医师、技师、护士等卫生人才” 的相关文章

南方医科大学2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场洽谈会

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。医直聘每日新讯息,点击进入 医直聘人才网>> ;全国最新公开招聘,点击进入 全国公开招聘>> ;  本地更多招聘公告,点击进入 广东公开招聘>> ;...

南方医科大学2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场洽谈会

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。医直聘每日新讯息,点击进入 医直聘人才网>> ;全国最新公开招聘,点击进入 全国公开招聘>> ;  本地更多招聘公告,点击进入 广东公开招聘>> ;...

2013年贵州遵义县公开考试招聘医药专业技术人员简章

为搭建公正选人用人平台,保证我县事业单位新增人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事 业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的...

2014年贵州遵义市第二人民医院公开考核招聘高学历(高职称)人员简章

遵义市第二人民医院(市妇幼保健院)结合人才结构现状,经主管部门同意并报市人力资源和社会保障局批准,决定公开考核招聘高学历(高职称)人员充实到医院外科。为确保招聘工作的顺利进行,特制定如下招聘简章。 一、公开考核招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞...

贵州铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员简章

根据市委组织部、市编委办、市人社局《关于简化规范市直单位科级干部任免审核审批程序和事业单位招聘新增人员工作程序的通知》(铜组通〔2012〕77号)和《铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员工作方案》, 特制定本简章。 一、组织领导 本次公开招聘工...

贵州铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员26日报名情况公告

按照《铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员简章》规定,现将截止到2014年2月26日16:00,报名资格已初审通过情况公告见附件。 从目前的报名情况看,大部分考生未按照《简章》的要求填写报送报名资料,导致初审被退回。请各位考生在发送报名资料前,...