江西省南昌大学第二附属医院2021年合同制岗位招聘通知（六）
一、因工作需要，医院需招聘以下合同制岗位人员，具体要求如下：
岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
综合介入室技师 | 1 | 临床医学专业（100201K、1002、1051）、医学影像技术专业（101003）、生物医学工程专业（082601、0831、085230）；全日制本科及以上学历、学位；本科年龄要求1996年1月1日及以后出生、硕士年龄要求1991年1月1日及以后出生 |
备注：
1.以上岗位为合同制用工形式。
2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
二、报名办法
1.报名时间：从即日起至2021年12月31日
2.报名流程：将个人报名材料打包为一个文件，文件命名格式为“综合介入室技师岗+姓名”,发送至邮箱(efyrsc2021@163.com)，报名材料包括个人简历、身份证、毕业证、学位证等原件扫描件。
3.联系电话：0791-86298731 人事处。
三、防疫要求
1.应聘人员需在12月31日将当天查询的个人健康码、14天旅居史查询截图发送至报名邮箱(efyrsc2021@163.com)。
2.应聘人员不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息，凡不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊并造成严重后果的考生，取消其应聘或录取资格；如有违法情况，交有关机关依法追究其法律责任。
四、考试、面试
1.总分为100分，包含理论考试（占40%）、科室考核（占20%）和医院面试（占40%）。
2.应聘人员科室考核成绩（百分制）不低于80分的（含80分），进入医院面试。
3.医院面试成绩（百分制）低于70分的，不予聘用。
4.考试面试具体时间地点另行通知，请关注医院官网招聘信息。
五、体检、测试
1.根据考试面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3.拟录人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考核合格、体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。