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江西省赣州市立医院医疗集团分院2021年11月招聘公告

医院招聘信息4年前 (2021-11-05)江西省47

2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。

根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

二、报名资格条件

(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读大学生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

三、招聘岗位条件

(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

岗位代码

招聘单位

招聘岗位

专业

学历

执业资格

年龄

职称

其他条件

招聘人数

A01

区妇保院

儿保科

医生

临床医学
(儿科方向)

大专及以上

取得西医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有二级医院以上从事儿保科工作经历者优先。

1

A02

区妇保院

儿科医生

临床医学
(儿科方向)

大专及以上

取得西医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有二级医院以上从事儿科、新生儿科工作经历者优先。

1

A03

区妇保院

妇产科医生

临床医学(妇产科学方向)

大专及以上

具有西医执业医师资格证

45周岁及以下

中级及以上职称

执业范围为妇产科,具有二甲及以上医院工作经验者优先。

1

B01

沙河院区

(区中医院)

康复治疗师

康复医学与理疗学、康复治疗、运动人体科学专业、运动康复专业、中医骨伤科学、针灸推拿

全日制本科及以上

具有康复治疗师资格证

30周岁以下

初级师以上

有从事临床康复治疗2年以上工作经验。

1

B02

沙河院区

(区中医院)

设备工程师

生物医学工程、电气工程及其自动化、自动化专业

全日制本科及以上


28周岁以下


本岗位更适合男性

1

B03

沙河院区

(区中医院)

内科医师1

临床医学类

本科及以上

具有西医执业医师资格证

30周岁以下

初级师

执业范围为内科,具有主治医师以上职称可适当放宽年龄至35周岁以下。

2

B04

沙河院区

(区中医院)

内科医师2

临床医学类

本科及以上

具有西医执业医师资格证

30周岁及以下

初级师

执业范围为内科或全科,具有主治医师以上职称可适当放宽年龄至35周岁以下。

2

C01

章江分院

内科医生

临床医学

本科及以上

取得西医执业医师资格证

35周岁及以下(1986年8月以后出生)

初级师

执业范围含内科或全科,公立医院内科工作一年以上者优先。

1

合  计

9

(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。

(三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。

四、报名及资格审查

(一)报名方式

应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。

(二)报名时间:即日起至招满为止

(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

五、考核内容

具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。

六、体检、聘用、待遇

(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。

(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。

(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。

 

附件:公开招聘工作人员报名登记表


2021年11月5


附件下载:

附件:公开招聘工作人员报名登记表.doc

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