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江西省赣州市立医院医疗集团分院2021年9月招聘公告

医院招聘信息4年前 (2021-09-09)江西省51

2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。

  根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

  二、报名资格条件

  (一)应具备的基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的品行和社会公德;
    4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

  (二)下列人员不具备报名资格
    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
    2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
    3.尚未解除党纪政纪处分的;
    4.现役军人;
    5.在校就读大学生;
    6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
    7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  三、招聘岗位条件

  (一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

岗位代码

招聘单位

招聘岗位

专业

学历

执业资格

年龄

职称

其他条件

招聘人数

D01

区妇保院

区儿保科

医生

临床医学
(儿科方向)

全日制大专及以上

取得西医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有二级医院以上从事儿保科工作经历者优先

1

D02

区妇保院

儿科医生

临床医学
(儿科方向)

全日制大专及以上

取得西医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有二级医院以上从事儿科、新生儿科工作经历者优先

1

D03

区妇保院

中医科医生

中医学

全日制大专及以上

取得中医执业医师资格证

40周岁及以下

初级师

具有从事中医、中医康复科工作经历者优先

1

D04

区妇保院

护士

(助产士)

护理学及相关专业

大专及以上

取得护士资格证

30周岁及以下

初级

具有二级以上医院护理临床工作经验或从事助产、手术室工作经历者优先。

1

D05

章江分院

内科医生

临床医学

本科及以上

取得西医执业医师资格证

35周岁及以下(1986年8月以后出生)

初级师

执业范围含内科或全科,公立医院内科工作一年以上者优先

1

D06

沙河院区

(区中医院)

内科医师

临床医学类

本科及以上

具有西医执业医师资格证

30周岁以下

初级师

执业范围为内科,具有主治医师以上职称可适当放宽年龄至35周岁以下

2

D07

水南分院

影像技师或医师(B超、彩超方向)

医学影像技术、医学影像学或临床医学(执业范围为医学影像)

大专及以上


35周岁及以下


具有B超、彩超工作经验1年以上,中级职称年龄可放宽至40周岁以下

1

合 计

8

  (二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。

  (三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。

  四、报名及资格审查

  (一)报名方式

  应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。

  (二)报名时间:即日起至招满为止

  (三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  五、考核内容

  具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。

  六、体检、聘用、待遇

  (一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。

  (二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
  (三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。

  (四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。

 

  附件:公开招聘工作人员报名登记表

 2021年9月8

附件下载:

附件:公开招聘工作人员报名登记表.doc

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