宜春市2019年公开招聘卫生专业技术人员岗位补招公告
我市2019年公开招聘卫生专业技术人员第一批入闱体检人员名单公布之后，仍有部分岗位空额，按照《2019年江西省卫生专业技术人员招聘调剂进入面试人员名单及面试有关事项公告》的有关精神，决定组织补招报名工作，现将有关事项公告如下：
一.补报岗位
全市共有缺额岗位165个，具体详见附件《宜春市2019年公开招聘卫生专业技术人员补招计划表》。
二.补报对象及流程
（一）补报范围
参加了与补招岗位同科目全省统一笔试，未入闱面试或面试后未入闱体检，且符合补招岗位招聘条件的人员。
（二）报名时间地点
采取现场报名方式，报名时间为2月17日至2月20日，每天上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。各县市区报名地址如下：
（1）市直单位审查地址：宜春市卫生健康委员会916会议室（宜阳大厦西座9楼）;
联系人：宜春市卫健委柳琴，咨询电话：0795-3264671,
宜春市人社局谢洪波，咨询电话：0795-3271152;
（2）袁州区资格审查地址：宜春市袁州区卫生健康委员会14楼1486室（袁州大厦）；
联系人：袁州区卫健委江龙春，咨询电话：0795-7029296,
袁州区人社局刘兵，咨询电话：0795-3588535；
（3）樟树市资格审查地址：樟树市卫生健康委员会10楼会议室（樟树市杏佛路91号)；
联系人：樟树市人社局曾春梅，咨询电话：0795-7362601,
樟树市卫健委张卫东，咨询电话：0795-7161695；
（4）丰城市资格审查地址：丰城市卫生健康委员会12楼会议室（丰城市紫云大道北339号）；
联系人：丰城市卫健委杜晶，咨询电话：0795-6609130,
丰城市人社局史亚峰，咨询电话：0795-6608026；
（5）靖安县资格审查地址：靖安县卫生健康委员会五楼楼会议室（靖安县清华大道16号）；
联系人：靖安县卫健委李书宇，咨询电话：0795-4662710,
靖安县人社局阮家欣，咨询电话：0795-4650892；
（6）奉新县资格审查地址：奉新县卫生健康委员会六楼会议室（奉新县新吴路113号）；
联系人：奉新县卫健委吴杨，咨询电话：0795-4618879,
奉新县人社局邓晨庭，咨询电话：0795-7901628 ；
（7）上高县资格审查地址：上高县卫生健康委员会五楼会议室（上高县镜山大道7号）
联系人：上高县卫健委林宇虹，咨询电话：0795-2511204,
上高县人社局黄冠，咨询电话：0795-2528023；
（8）宜丰县资格审查地址：宜丰县卫生健康委员会4楼会议室（宜丰县耶溪大道231号）；
联系人：宜丰县委人才办熊晓亮，咨询电话：0795-2765339,
宜丰县人社局邸晨玲，咨询电话：0795-2990771,
宜丰县卫健委龚春芳，咨询电话：0795-2758953;
（9）铜鼓县资格审查地址：铜鼓县卫健委3楼会议室（铜鼓县城南西路计生服务大楼）；
联系人：铜鼓县卫健委兰剑，咨询电话：0795-8682612、8722649,
铜鼓县人社局黄剑英,咨询电话：15297951100;
（10）万载县资格审查地址：万载县卫生健康委员会三楼会议室（万载县大北关路120号）；
联系人：万载县卫健委李恋恋，咨询电话：0795-8822567,
万载县人社局李映娟，咨询电话：0795-8821570；
（二）所需携带的资格审查材料：
1.本人身份证；
2.笔试准考证及考生本人亲笔签名的网上报名表(在人事考试网考试报名系统中打印，一式三份)；
3.毕业证、学位证(留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料)，学信网的学历认证打印件; 2019年应届毕业生应提供学校盖印公章的高校毕业生就业推荐表（或协议书）；
4.报考职位所要求的资格证书等其它相关材料；
5. 在我省各级各类卫生医疗机构服务且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满五年（即2014年9月及以前参加工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系。
6.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
上述证件均须提供原件审查，同时提供复印件1份交卫健部门留存。
三、资格审查及聘用
补招报名人员须按上述时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查。经资格复审合格后，有需要的县市区可组织面试考核（面试考核占总成绩的40%），根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员；也可以直接按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。分数确定的方案由各县市区人社局、卫健委共同商定，并提前通知考生。各县市区在3月15日前完成补招工作，并将确定的入闱体检人员名单报市人社局和市卫健委。具体事宜由各县市区人社、卫健部门自行决定，并提前通知考生，考生也可拨打电话咨询。体检合格、公示无异议后，办理相关聘用手续。一经聘用，服务期不得少于5年。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消聘用资格。
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