2022年福建省漳州市春季专项公开招聘紧缺急需医卫技人才方案
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)等文件精神，我市拟面向省内外专项公开招聘紧缺急需医卫技人才146名。现将公开招聘方案（以下简称方案）公布如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合公务员录用体检标准。
3.18周岁以上，35周岁以下的2020、2021、2022年普通高等院校毕业生（1986年4月至2004年4月期间出生），毕业时间以符合报考岗位要求的学历、学位取得时间为准。对年龄、毕业时间等条件有特殊要求的，以岗位要求的为准。其中，2022年8月31日前取得岗位要求的学历、学位，具有副高以上职称或博士学位报考者，毕业年份可放宽。
4.符合岗位要求的文化程度和工作能力。
二、招聘职位及要求
具体招聘岗位、人数、条件以及其他要求详见《2022年漳州市春季专项公开招聘紧缺急需医卫技人才岗位需求信息表》（附表，以下简称《需求信息表》），漳州市在编的事业单位工作人员不在此次专项招聘范围。
三、报名方式
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考人员请于2022年4月18日至4月30日，登录漳州人才招聘考试网（http://zpkl.zzrcjt.com/），按照系统提示填写个人信息，注册报名，并按要求上传用于资格审核的有关材料（原件扫描）。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
用于资格审核的有关材料如下：本人有效身份证（户口簿）；毕业证书、学位证书；相关资格证书；招聘单位要求提供的相关材料等。
资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消资格。
资格审核由招聘单位及主管部门负责，资格审核通过人员方可参加面试。
四、考试
1.本次考试采取考试的方式进行。每个岗位的具体考试详见《需求信息表》（附表），面试总分为100分，竞争岗位面试合格线为60分，非竞争岗位面试合格线为70分。需笔试的岗位，笔试合格线为60分。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算（只面试，则以面试成绩为总成绩）。笔试成绩、面试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
2.具体考试时间、地点及有关疫情防控要求等事项将另行通知，请考生密切关注，做好相应准备。
五、签订就业协议
根据成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定签订就业协议人选，并签订协议。
对出现以下情况人员，所签订的就业协议书无效。
1.2022年8月31日前未取得相关证件原件者；
2.未参加体检或体检不合格者；
3.公示结果影响聘用者;
4.考核不合格者。
六、考核、体检
1.已签订就业协议书人员持学历、学位证书原件、就业协议书到所报考的单位报到，由当地人社、卫健部门统一组织考核、体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。有需要选岗的按成绩高低依次选岗。
2.未按时参加考核、体检的，取消聘用资格。
3.已签订就业协议人员出现放弃的不再递补；考核、体检不合格或主动放弃的不再递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在漳州考试报名系统或政府网站等一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订服务五年聘用合同。试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。
2.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。
对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。
九、联系方式
招聘单位联系方式详见《需求信息表》（附表）。
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