四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）学科带头人招聘公告
四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）位于成都市龙泉驿区，由原成都航天医院与原四川护理职业学院附属医院合并重组而成，2020年7月正式挂牌，是四川省卫生健康委员会直属三级综合性教学医院。医院现为“一院两区（航天院区、沿山路院区）两社区服务中心（航天社区服务中心、川护社区卫生服务点）”办院格局，占地面积100亩，建筑面积近5万平方米，编制床位1480张，开放床位830张，设有临床医技科室35个，有职工900余人。医院年门急诊人次近50万，出院人次近3万，手术人次近1万。现拥有1.5T核磁共振、螺旋CT、四维彩超、电子胃镜、肠镜、关节镜、腹腔镜等医疗设备。开设龙泉驿区首个帕金森病专科门诊，建立帕金森病患者首个数据库。医院先后被授予国家消化道早癌防治中心联盟成员单位、四川省眩晕医学专科联盟会员单位、四川省房颤中心联盟建设单位、心源性卒中防治基地华西医院合作单位、国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心网络成员单位。成功创建省级医学重点实验室（儿童智能康复）、市级医学重点专科（消化内科）。学术影响力持续提升，有中华医学会放射肿瘤治疗学分会委员、小儿外科学分会小儿骨科学组委员、中国抗癌协会鼻咽癌专委会秘书长、四川省医师协会副会长、四川省医学会肿瘤学专委候任主任委员，多名专家担任省市各级学术团体专委会常委、委员等职务。作为高校附院，医院未来将助力学院开展“双高建设”，培育建设心血管内科、神经外科、耳鼻咽喉科、骨科、肿瘤科、放射科、护理、康复科等科室，争创消化内科、神经内科、护理学等省级医学重点学科。医院地处成都东部片区，发展态势良好，综合实力强劲，产业基础雄厚，“十四五”时期，医院将围绕成渝地区双城经济圈、健康四川、成都东部新城等战略政策，以合并重组为契机，以深化改革促发展，推动医院“医教研防管”五位一体同步发展，稳步向三级甲等综合型高校高水平附属医院迈进。因工作需要，我院现面向社会招聘，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实守信，具有良好的职业道德；
3.岗位所需的专业知识技能和其他条件。
二、招聘对象及要求
| 序号 | 科室/部门 | 岗位 | 岗位条件 | 计划人数 | ||
| 学历要求 | 专 业 | 其他 | ||||
| 1 | 康复科 | 科室学科带头人 | 硕士研究生及以上 | 临床医学、康复医学相关专业 | 年龄在45周岁及以下，须具备副高级及以上职称资格，具有三甲医院工作经历 | 1 |
| 2 | 信息中心 | 信息管理学科带头人 | 硕士研究生及以上 | 信息工程或计算机软件相关专业 | 年龄在45周岁及以下，须具备副高级及以上职称资格，具有三级综合医院相关工作经历优先 | 1 |
三、有下列情况之一者，不得报名
1.受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘方式初选后通知考核，考核包括面试、岗位适应测试，按考核结果择优录取后与医院签订劳动合同。
五、报名截止时间及提交材料
1.报名时间：即日起开始报名，择优录取，额满为止。
2.报名方式：简历上传至scssyhr@163.com，简历必须包括本人照片、学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表，资格证书及相关个人材料（请以PDF格式将个人简历资料整合后提交，不得以压缩文件打包的形式发送）。
3.审查通过者，将以邮件形式通知下一步事宜，请注意查收。
六、福利待遇
1.录用后与医院签订正式劳动合同，按照相关规定购买“五险一金”，薪酬福利待遇参照医院同等人员执行。
2.一次性安家费。全日制博士20万元，非全日制博士15万元；全日制硕士15万元，非全日制硕士5万元。
3.除国家规定的工资福利待遇外，给予博士3000元/月的补助绩效，给予硕士1000元/月的补助绩效。
七、联系方式
通讯地址：成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号
邮编：610199
联系人：人力资源部 邓老师 赵老师
联系电话：028-84804435
四川护理职业学院附属医院
（四川省第三人民医院）
2021年3月28日
