四川省人民医院急诊科吕传柱课题组招聘启事
四川省医学科学院·四川省人民医院吕传柱教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘急诊医学、内科学（心血管病方向）、基础医学（如分子生物学、生物化学、遗传学、生理学、免疫学等）、流行病与卫生统计学等专业方向的领军人才、优秀青年人才、博士后。
一、吕传柱简介
吕传柱，主任医师、二级教授、博士生导师、国务院特殊津贴专家、海南省B类高层次人才、四川省医学科学院·四川省人民医院急诊科学术带头人/学术主任。教育部第八届生命科学部学部委员，伦理专业委员会副主任委员，兼任急救与创伤研究教育部重点实验室主任、中国医学科学院海岛急救创新单元主任、海南省创伤与灾难救援研究重点实验室主任、海南生物材料与医疗器械工程研究中心（急诊与创伤）主任、海南省急危重症临床医学研究中心主任、创伤医学院士工作站主任；兼任中华医学会急诊医学分会第十届委员会主任委员、世界华人医师协会急诊医师协会副会长、中国医师协会急诊医师分会副会长，中国毒理学会中毒与救治专业委员会副主任委员、国家创伤医学中心专家委员会第一届委员会委员；“国家科技基础资源调查”（国家科技重大）专项课题负责人；兼任国内外多家高水平杂志主任编委、副主任编委或审稿人；“第三届国之名医（2019年度）急诊医学卓越建树”奖获得者。主持国家级、省部级科研项目20余项；获省级教学成果一等奖1项；省、市级科技进步奖7项；主编、参编论著24本，其中国家级规划教材14本；以第一作者或者通讯作者发表论文120余篇，其中SCI 收录论文50余篇；获批专利12项，软件著作权7项；参与发表共识20余篇。
研究方向：急诊医学、危重症医学、创伤医学、公共卫生、医学救援、灾难医学、应急管理
二、招聘要求
（一） 领军人才和青年人才
满足下列条件之一：
1.具有博士学位，副高及以上职称，有知名医院科研院所工作经历，从事前瞻性、创新性研究或临床工作，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。应聘人年龄一般不超过45周岁。
2.具有博士学位，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。应聘人年龄不超过35周岁。
（二） 博士后
1.年龄在35周岁以下，且获得博士学位时间一般不超过3年，急诊医学、内科学（心血管病方向）、基础医学（如分子生物学、生物化学、遗传学、生理学、免疫学等）、流行病与卫生统计学等相关专业毕业。博士毕业学校为国内“双一流”院校或海外一流大学，或博士期间以第一或通讯作者发表高水平SCI收录文章。具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；
2.有较强的英文阅读、写作和听说能力，有国外研究经历者优先考虑；
3.有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验。
三、薪酬待遇
（一）领军人才和青年人才
领军人才享受有竞争力的工资薪酬、安家费和科研启动金，按照医院全球招聘PI公告，相关待遇“一人一事一议”。青年人才可申请优秀博士和急需紧缺博士，经评议后，匹配相应住房补贴和科研启动金。符合高层次人才标准的可面议。享受医院科研成果奖励，综合收入上不封顶。
提供畅通的岗位发展通道和一流的医疗科研环境。符合条件的人才优先推荐申报博、硕导师，申报国家、省部级人才项目。
（二）博士后
博士后薪酬主要由“学校基础年薪+医院基础年薪+医院科研绩效+学校科研绩效+团队绩效”等组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。
联合培养博士后，由医院、学校和团队三方共同资助。基础年薪不低于35万元/年。入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新计划”等各级博士后人才计划者，按相关要求匹配薪酬待遇更优。在站期间获国家自然科学基金立项等高水平学术成果者，享受科研专项奖励。
同时，在站期间可以依托学校和医院申请如下基金资助（不限于）：
1. 国家自然科学基金青年项目；
2. 中国博士后科学基金项目；
3. 四川省博士后科研项目特别资助；
4. 四川省人民医院科研基金；
5. 团队科研基金。
其它福利：
1. 优秀者出站后，可申请留院工作。
2. 享受电子科技大学教职工子女入托入学，四川省人民医院职工体检及门诊检查优惠，四川省博士后子女择校等政策；
3. 在站期间可以申请专业技术职务认定；
4. 鼓励和支持师资博士后在站期间到国内外开展合作研究。
四、应聘材料
1.个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等）；
2.学历或学籍／资格证书／获奖证书；
3.入职或进站后工作设想
五、联系人和联系方式
1. 领军人才和青年人才报名人员，请将资料发送至邮箱scsrmyypi@163.com，联系人史老师，028-87393268；
2. 具有省部级及以上人才称号的高层次人才或博士后报名人员请将简历发送至邮箱scsrmyyrcb@163.com，联系人刘老师028-87393208。
人力资源部
2022年3月4日
