四川省成都市崇州市中医医院2022年招聘公告
为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，现面向社会公开招聘（聘用制）各专业人才。
一、招聘岗位及要求
（一）学科带头人
（二）、医疗技术岗位
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执照的人员，以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不能报名。
三、学科带头人待遇福利
（一）一经考核合格被引进我院，我院将按照相关工作程序办理考核纳编手续。
（二）新引进的符合条件的学术带头人，具备学科带头人能力，为正高职称或为博士研究生学历、学位人员，自来我院工作之日起，在5年内每人每月给予3500元生活补助。
（三）新引进的符合条件的学术带头人在院工作期间，在完成指定性工作任务、经考核合格，每年对其收入进行保底，根据专业不同，标准为20-30万/年。特别优秀者，待遇可面议。
（四）为正高级职称、研究生人才提供人才公寓租赁服务。在崇州市无自有住房的，医院可以向上级申请人才公寓，申请成功后可提供人才公寓供其租住5年，租金以不高于当年市场价格的60%计算，租住满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。夫妻双方均符合条件的，按“就高不重复”原则执行。对新引进未入住人才公寓且在崇州市无自有住房的正高级职称、研究生人才，给予1000 元/月租房补贴，最长可享受5年，租房补贴在每年12月份一次性发放。
（五）新引进的正高级职称、研究生人才，其配偶、子女、父母户口可按相关政策规定随同迁入。其配偶和成年子女原有工作单位的，由本单位会同市组织人社部门会商，根据相关政策规定协助落实。其子女在我市就读学前教育、义务教育和高中阶段教育学校，享受本市户籍学生待遇，在义务教育阶段可在所居住的范围内一次性自由选择学校就读。
“人才津贴”和安家补贴，均应由相关职能部门每年对人才进行年度工作情况考核，达到相应标准后，进行发放。
本方案中“新引进”指单位主动引进且原工作单位及社保缴存关系不在崇州市。
四、报名
（一）报名方式
采取现场报名和网上报名方式进行。
（二）报名时间
2021年12月28日起（本招聘公告长期有效）
（三）报名材料
1.报名表1份。见本公告链接，请下载、填写并打印。
2.个人简历1份，简历应该包含学历证、学位证、身份证、资格证、执业证、规培证、教育部学信网打印的电子学历注册备案表、其他与岗位条件相关的材料。
3.网络报名人员请将报名表、简历和其他相关材料统一放入一个电子文档内后，文档命名姓名+学历+专业，发送到指定邮箱1975601132@qq.com。
（四）报名地址
崇州市中医医院人事科（崇州市中兴西路266号行政楼三楼）。
联系人：
刘老师 15388117366
杨老师 82218544
（五）疫情防控：现场报名须出示本人防疫健康码和行程码信息（绿码），全程佩戴口罩，遵守疫情防控有关规定。
五、报名表填写方式
1.打开下方链接直接填写
2.长按或扫描下方二维码填写