四川省成都市新津区第二人民医院2021年公开招聘编外工作人员公告
根据《新津县卫生系统新进临聘人员管理办法（试行）》（新 卫发〔2013〕38号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合成都市新津区第二人民医院业务发展需要，面向社会公开招聘10名编外工作人员，招聘公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3.年龄在35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）；
4.符合报考岗位所需的其它条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的，开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位及要求见附件1；
2.符合岗位条件要求的2021年应届高校毕业生，报名者须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。
三、招聘程序
（一）6月21日在成都市新津区第二人民医院官网（http://www.xinjinjingshenweisheng.com/）、新津精神卫生公众号发布公告。
（二）组织报名
1.报名方式：现场报名，现场填写《报名登记表》；
2.报名时间：2021年6月21日-7月2日下午17：00止。
3.报名地点：成都市新津区第二人民医院人事科；
4.现场报名审核：
应聘人员需根据招聘条件，持本人身份证、毕业证、学位证、 执业资格证等相关材料原件及复印件各1份、个人简历、教育部学历证书电子注册备案表、1张一寸照片到我院人事科进行登记报名。每人仅限报1个岗位。应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试 或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）考试
考试采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算, 考试总成绩=笔试成绩x 50%+面试成绩x 50%。
1.笔试
笔试内容：岗位专业基础知识；
笔试方式：采取闭卷方式进行；
笔试成绩：满分100分，60分及以上进入面试；
笔试时间：2021年7月3日下午13:00进行笔试；
笔试地点：成都市新津区第二人民医院门诊四楼会议室。
2.面试
面试总分100分，时间和地点现场通知。面试考官由招聘领导小组及成都市新津区第二人民医院相关专业专家组成。
（四）试岗
按考试总成绩从高分到低分按岗位1: 1比例依次确定试岗 对象，面试成绩低于80分者不能进入试岗环节。试岗时间一周。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员不予进入下一个环节，并按考试总成绩从高分到低分依次等额进行递补。
四、体检
试岗合格人员进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。
体检结果不合格的不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩低于80分者除外）。
五、聘用及公示
经考试考核及体检合格的拟聘用人员，在成都市新津区第二人民医院官网（http://www.xinjinjingshenweisheng.com/）、新津精神卫生公众号发布公告公示5个工作日。公示无异议，正式签订聘用合同。
六、疫情防控
应聘人员按照疫情防控要求与标准做好疫情防控，凭健康码，接受流行病学问询和测量体温正常后进入笔试地点，要求全程配戴口罩，人员之间保持间隔1米。
七、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作由医院党办的全程监督。按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关规定，公开招聘工作人员实行回避制度，对违反招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。公告未尽事宜由新津区第二人民医院负责解释。
监督举报电话：028-82410035
咨询电话：028-82410035 杨老师
附件：1.成都市新津区第二人民医院2021年度编外人员招聘岗位表
2.成都市新津区第二人民医院2021年度编外人员招聘报名表
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