重庆市开州区人民医院公开招聘工作人员启事
根据医院2021年度人才需求计划，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员10名，详见下表。
| 岗位 | 人数 | 专业 |
| 超声医学科医师 | 2 | 本科：临床医学、医学影像学 研究生：影像医学与核医学 |
| 康复科医师 | 2 | 本科：临床医学、中医学、针灸推拿学、推拿学、中医骨伤科学 研究生：康复医学与理疗学、运动医学、内科学、外科学、神经病学、针灸推拿学、中医骨伤科学 |
| 感染科医师 | 2 | 本科：临床医学、中西医结合 研究生：内科学、中西医结合临床 |
| 神经外科医师 | 2 | 本科：临床医学 研究生：外科学 |
| 急诊医师 | 2 | 本科：临床医学 研究生：急诊医学、内科学、外科学 |
二、应聘人员基本条件
（一）18周至35周岁，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。
（二）第一学历为全日制大学本科及以上，取得相应学位。
（三）具有医师执业资格。
三、报名及资格审核
本次公开招聘实行网上报名与现场报名相结合的方式，从即起至2021年7月23日17:30前，均可报名。应聘人员应仔细对照岗位要求，诚信、准确填写《报名表》（附件1）。医院对报考人员填报的信息进行资格初审和现场资格复审。凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。
（一）报名
1.网上报名。应聘人员将《报名表》及发送至1624901967@qq.com。报名表命名为“应聘岗位+专业+最高学历+执业资格+姓名”。
2.现场报名。应聘人员持《现场资格审核所需材料》1份到医院人力资源管理科报名。
（二）资格审核
网上报名人员的现场资格审核时间为7月26日8:00-12:00，现场报名人员当场审核。
四、选拔测试
（一）测试内容
测试内容按岗位任职条件的理论知识和关键技术能力确定。
（二）测试方式
采取试岗、面试相结合的方式进行。若同一岗位报名人员与计划数比例超过8:1时，首先进行理论测试。
五、成绩核算与拟聘人员确定
（一）测试成绩核算
1.无理论测试：总成绩=试岗成绩（60%）+面试成绩（40%）
2.含理论测试：总成绩=理论成绩（30%）+试岗成绩（30%）+面试成绩（40%）
（二）拟聘人员确定
根据拟招聘计划和测试总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。总成绩出现并列时，则按应聘人员执业资格、最高学历学位、职称等级、面试成绩、试岗成绩、理论测试分数顺序由高至低确定拟聘对象。如仍无法确定，可召集相关面试专家再组织面试，得分高者确定为拟聘用人员。
六、待遇概况
享受在职员工相同的工资、月绩效、年度目标绩效、五险一金及职工生日、节假日及公休假福利待遇。属于规培结业或研究生学历获得者按医院政策给予服务年限奖励2-8万元。
七、其他说明
（一）应聘人员专业相同者须同意岗位调剂。
（二）因体检不合格或自动放弃体检资格而出现缺额时，予以等额递补。
（三）应聘人员须保持通讯畅通。
（四）应聘人员须如实提供信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消测试资格或聘用资格。
（五）应聘人员体检费用自理。
（五）联系电话023-52663992，地址：重庆市开州区汉丰街道安康路8号行政部一楼，人力资源管理科，联系人：廖老师。
附件：1.重庆市开州区人民医院公开招聘报名表
/UploadFiles/xwdt/2021/7/202107051746394558.doc
2.现场资格审核所需材料
/UploadFiles/xwdt/2021/7/202107051746488513.doc
附件下载：