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潍坊医学院2021年诚聘海内外优秀博士

医院招聘信息5年前 (2021-04-06)山东省37

一、学校简介

潍坊医学院是山东省省属全日制普通高等医学院校，历史溯源于19世纪末乐道院医护学校，1951年筹建山东省昌潍医士学校，1987年更名潍坊医学院。1958年开始本科教育，1986年获硕士学位授予权，1998年获留学生招生资格。2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2013年开始招收博士研究生。2017年获批山东省博士学位授予立项建设单位，学校更名大学列入省高校设置"十三五"规划并报教育部备案。2019年获批招收博士后研究人员资格。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校，山东省教育厅、山东省卫生健康委员会和潍坊市人民政府共建高校。

学校有浮烟山和虞河两个校区，占地120万平方米，建筑面积63万余平方米。在校全日制博士研究生34人，硕士研究生1900余人，本科生12000余人，留学生300余人。省级研究生联合培养基地14个，直属附属医院4所，非隶属附属医院17所。

学校现有教职工1500余人。中国工程院院士谢立信、于金明为名誉院长。有国家级人才3人，"泰山学者"特聘专家8人、泰山产业领军人才4人，教育部新世纪优秀人才2人，省有突出贡献的中青年专家4人，享受国务院政府特殊津贴17人。全国模范、优秀教师8人，省级教学名师8人，省市级专业技术拔尖人才43人，博士研究生导师25人，硕士研究生导师935人。现有19个学院，27个本科专业，涵盖医学、理学、管理学等7大学科门类。学校现有服务国家特殊需求"公共卫生危机管理博士人才培养项目"1个，硕士学位授权一级学科8个，二级学科硕士点55个。现有国家临床重点专科6个，山东省院士工作站2个，山东省省级重点学科8个，省级重点实验室6个，省级协同创新中心4个，省高校、医药卫生（中医药）重点学科、重点实验室19个，省高校人文社会科学研究基地1个，省医药卫生（中医药）重点专科40个。

二、招聘计划

结合工作需要，我校拟面向社会公开预招聘工作人员120名,全部为专业技术岗位，预招聘具体岗位及条件详见下表：

潍坊医学院2021年度人员招聘计划（博士研究生）

三、人才待遇

对于A、B、C类优秀博士，符合下列条件的，同时享受以下待遇：

（一）根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2021年省属事业单位"青年优秀人才引进计划"的通知》，对"青优计划"人才中属于全球排名在前200名的高校（参照软科世界大学学术排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所的博士，直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持。省社会科学规划研究专项每年安排不低于30%的项目支持青年人才，注重向"青优计划"人才倾斜。对通过"青优计划"引进的青年人才按规定给予补助，具体按照《关于实施"人才兴鲁"行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》及《加强新形势下引才用才工作的若干意见》规定的范围和标准，由省财政统筹解决。

（二）全球排名在前200名的高校（参照软科世界大学学术排名体系近三年排名）、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所的博士和国内一流大学（一流学科）毕业的博士研究生，待遇可适当提高10-20%，在师资培养、科学研究等方面重点培养。

（三）引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策，每月3000元，享受5年，共18万元。购房补贴中学校购房补贴为学校一次性发放（税前），潍坊市30万购房补贴具体根据潍坊市有关政策执行。

（四）符合学校硕士研究生导师遴选条件的，优先聘任硕士研究生导师。

团队引进待遇

（一）团队成员除按照相应的人才引进层次兑现待遇外，对团队带头人可另外给予一定数额的奖励，具体事宜按团队层次双方协商。

（二）根据团队建设需要，科研配套经费根据实际情况双方协商确定，并配备实验人员、助手，提供实验室、仪器设备等团队平台建设经费，确保团队工作条件。

（三）根据学校《科技创新团队支持计划管理办法》，入选团队享受相关岗位津贴和科研经费资助。