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山东省诸城市妇幼保健院2021年公开招聘卫生专业技术人员简章

医院招聘信息4年前 (2021-05-22)山东省20
招聘公告详情

招聘范围与条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3.普通高等院校全日制专科及以上学历毕业生;年龄在30周岁以下(1991年5月1日以后出生)。

4. 有护士执业证书(应届毕业生除外)。

5. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

招聘程序与方法

采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
采取网上报名的方法。请报名人员于2021年5月27日前扫码进“诸城市妇幼保健院护理招聘群”,报名人员需填写《诸城市妇幼保健院2021年公开招聘人员报名登记表》、提交毕业证、学位证、就业报到证(应届毕业生上报《毕业生就业推荐表》)、二代身份证、护士执业证书(如果有)等证件的扫描件,报名信息提交方式将在群内公布。请密切关注群消息。
报名时间:自简章公布之日起至2021年5月31日止。
有关注意事项:
(1)应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。
(2)计划人数和最终确定的应聘人数达不到1:3比例的,按1:3的比例相应核减招聘计划。
(3)领取准考证时间:笔试前一天或当天到诸城市妇幼保健院人力资源科(办公楼15楼)领取准考证,考试凭准考证和身份证入场。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
(三)考试
1.笔试
笔试满分为100分,考试内容为护理岗位应具备的基础知识。
2.面试
笔试结束后,以笔试分数从高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员,笔试成绩出现并列的,一并进入,因弃权或取消资格出现的人员空缺,按笔试成绩依次递补。
面试满分为100分,面试采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。
①专业技能测试(60分)
主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能,方式为现场操作、演示或案例分析等。
②面试答辩(40分)
主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能,衡量考生的综合素质。
面试及格线为70分,70分以下不能进入体检和考核环节。
3.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考试成绩及录取人员名单在“诸城妇幼”微信公众号公布
笔试考务费50元,面试考务费为70元。
4.考试时间安排
因疫情关系,考试具体时间、地点等所有事宜在“诸城市妇幼保健院护理招聘群”内发布,审核通过人员请密切关注群消息,错过群消息个人承担责任。
(四)体检与考核
根据考试成绩,由高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定进入体检与考核范围人员。
进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内(自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内)提供有关材料的,视为自动放弃。
进入体检与考核范围的人员,统一组织体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,复检时间、地点另行通知,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格的,对应聘人员的资格条件进行复审,并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的,确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的,取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的,从其他人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。 
(五)公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后,对拟聘用人员通过“诸城妇幼”微信公众号公示,时间为7天。如发现影响聘用的问题,一经核实即取消拟聘用资格。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,确定聘用关系。
受聘人员为企业性质,按规定实行试用期。试用期六个月,试用期满,经考核合格,正式聘用;不合格的,取消聘用。


组织领导


整个招聘工作由诸城市妇幼保健院组织实施,接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的,取消聘用资格,同时对有关责任人进行严肃处理。
本简章由诸城市妇幼保健院负责解释。

咨询电话:0536 6569112
(诸城市妇幼保健院人力资源科)
监督电话:0536 6568932
(诸城市妇幼保健院纪检监察科)
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/6HvB7soKXQG_w-I83jdrhA


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