重庆市人民医院2022年编外专业技术人才需求启事

重庆市人民医院是重庆市首批三级甲等综合性医院。经重庆市政府批准，由原重庆市第三人民医院、重庆市中山医院合并组建，于2016年3月25日挂牌成立。

医院学科齐全，优势学科集聚。拥有国家神经系统疾病临床医学研究中心重庆分中心、国家级博士后科研工作站、重庆市医学科学院等。医院现有临床医技科室56个，拥有1项国家疑难病症诊治能力提升工程项目，2个国家临床重点专科，6个重庆市医学重点学科，16个重庆市临床重点专科，1个重庆市特色医学专科，4个重庆市临床研究中心，6个国家及重庆市重点实验室。

医院人才汇集，专业实力雄厚。现有职工2500余人，编制床位2080张，其中专业技术人员2200余人，双聘院士1人，长江学者1人，高级职称400余人，博士近100人，拥有一批国务院政府特殊津贴专家、重庆市突出贡献专家、市级学术技术带头人、重庆英才以及博士、硕士研究生导师，是国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师规范化培训基地、国家药物及医疗器械临床试验机构、重庆市护士规范化培训基地、重庆市专科护士培训基地。

医院现正处于各学科齐头并进、迅猛发展的关键时期，为保障医院工作有序开展，2022年度将面向社会诚招各类人才加入，戮力同心、奋楫笃行，共同将医院打造成为集医疗、教学、科研于一体的国家区域医疗中心。

重庆市人民医院

人才需求及相关事宜如下：

专业技术人才需求一览表

第一步：扫描二维码或点击“https://www.wjx.cn/vj/extbdQy.aspx”链接填写《应聘人员基本信息采集》 

第二步：将个人电子简历、证件扫描件（身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、规培证）压缩打包并重命名为“姓名+应聘岗位”发送至邮箱2085916232@qq.com”

人事处根据接收简历情况，按照择优原则，通知部分应聘人员参加考核，考核方式为“试岗+面试”，具体流程如下：

①应聘人员进行为期一周的试岗，由职能主管部门及试岗所在科室对应聘人员进行理论及临床操作考核→②试岗结束后，由分管院领导及业务主管部门负责人对应聘人员进行面试→③综合试岗评分及面试表现确定进入体检人员→④体检合格后接人事处通知办理入职手续

非编职工由人力资源服务有限公司进行派遣管理，签订劳动合同，工资待遇按医院统一规定执行，办理缴纳五险一金。

请保持联系方式畅通，人事处将根据工作安排以短信或电话的方式通知专业考核及面试的有关事项。

李老师、高老师  

联系电话：023-63390062