山东中医药大学附属医院2021年公开招聘中级岗位、初级岗位工作人员面试工作方案
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）有关规定和《山东中医药大学附属医院2021年公开招聘中级岗位、初级岗位工作人员简章》要求，为做好公开招聘人员的面试工作，制定面试工作方案如下：
一、面试的组织方式
（一）确定面试人员。根据笔试成绩及资格复审结果，医院确定2021年公开招聘中级岗位、初级岗位工作人员面试人员名单，详见附件1。
（二）面试。面试人员按规定的时间到达面试地点，审查信息后进入指定的面试候考室，由工作人员按报考岗位分别抽签排出本场次的面试顺序，由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，剩余签号为该面试人员顺序号；面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。每场面试开始前，由工作人员向面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。
（三）计分审核。面试人员面试结束后，由工作人员从评委手中收回面试评分表，交计分员统计分数。计分完毕后，面试人员的面试评分表、成绩汇总表等，按规定由主考官和监督员签字后，存档备查。
（四）成绩公布。面试结束后，面试人员要立即离场，到休息室等候，待本场次面试结束，由主考官宣布面试成绩后统一离开考点。在候考室及休息室的面试人员，不得随意出入，所带通讯工具交工作人员统一保管。
二、面试的时间
面试时间由医院根据面试内容确定，面试人员不得超过规定的时间回答问题。在规定的答题时间内，面试人员明确表示答题结束，考官即转入下一问题。
三、面试考场及日期安排
采取现场面试方式，面试人员应于规定的面试时间前40分钟携带本人身份证、面试通知单及面试人员健康申明卡，在出示山东健康通行码“绿码”并测量体温无异常后进入面试地点。
面试地点：山东中医药大学附属医院东院区规培楼（11号楼）二楼
面试时间：2021年6月23日（星期三）
6月23日上午8:00开始面试：东区放射科、西区放射科、放射科（中级）、药学部1、药学部2、特检超声、超声（中级）、特检头颈血管超声、护理部、临床护理（中级）、心病一科（中级）
6月23日下午14:00开始面试:血液病科2、血液病科1（中级）、肝胆内科、脾胃病科（中级）、骨内科、身心医学科（神志病科）2、推拿科、小儿推拿科、康复科技师、泌尿外科、肝胆外科、神经外科2、神经外科1（中级）、皮肤科1、皮肤科2、美容皮肤科、麻醉科1、麻醉科2、健康管理中心（中级）、西区急诊、重症医学科2、西区急诊、重症医学科1（中级）
（注：参加面试考生上午于7：20前、下午于13:20前到达考点）
面试携带材料：
1.身份证
2.省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单
3.面试人员健康申明卡及安全考试承诺书(附件3)
四、面试考官组成
我院根据招聘岗位和招聘计划组成相应的面试考评组，由熟悉相关专业知识、熟悉事业单位公开招聘相关政策规定、具有面试实践经验的人员担任。
五、面试评分标准
面试以报考岗位为单位，按规定的比例人数进行。每个岗位的面试人员面试结束后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，按规定独立进行评判、打分。面试打分采取百分制计分法，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。
六、面试形式与内容
面试包括个人情况介绍和专业性问题。主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。（时间不超过六分钟，不需要准备PPT等文件）
七、其他
（一）面试全部结束后，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例，计算出每一个人的总分，由高分到低分，确定考察人员名单并公示3天。
（二）对面试人员未达到1：3比例的岗位，设定最低面试分数线70分，面试成绩低于70分者不予录用。
（三）其他未尽事宜按照省人力资源和社会保障厅有关规定执行。
八、联系人及联系方式
联系人：韩老师
联系电话：0531－82951199
附件1 2021年公开招聘中级岗位、初级岗位工作人员面试人员名单.xlsx
山东中医药大学附属医院
二〇二一年六月十八日
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