联勤保障部队第九一〇医院2022年招聘护士等56名卫生人才
为推行人才兴院战略方针，根据医院各学科发展实际，补充部分岗位人才空缺，现将人才补充招聘的有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想过硬。政审合格，遵纪守法，政治敏感性强;热爱专业，品学兼优，个人上进心强;热爱科室，互帮互助，集体荣誉感强;关爱患者，德技双馨，工作责任心强。
3.专业技能扎实。符合聘用岗位职责要求和资格条件，具备较强理论基础及实践经验，能虚心求教，学以致用，医德医风纯正，无医疗纠纷和事故。
4.身心素质良好。身体健康，体检参照公务员体检标准，能适应部队工作生活;心理素质好，具有较好的心理调节疏导能力。
(二)招聘岗位及人数：招聘岗位、要求及具体人数见附件。
2022年第九一〇医院一季度社会聘用人员招聘岗位信息表.zip
二、招聘程序及考核内容
(一)招聘程序
2022年1月21日8点至2月9日24点前请登陆医院官网
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进行报名，医院将按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，对报名人员资质进行网络初审及现场复审，通过最终审核者方可参加招聘考核。
(二)资格审核
(1)网络初审：报名人员按照要求详细填写个人简历，上传个人资料，其中务必准确填写个人联系方式，以便日后接收短信通知，2月11日后请登陆报名端口，查看审核结果及考试具体安排。
(2)现场复审：通过网络初审的人员，在考试当天携带以下材料前往医院人力资源中心进行复审：
①个人应聘《报名表》4份;
②个人简历4份(须装订)。其他需要补充说明的材料可自行附后;
③本人有效身份证;
④应届毕业生需提供就业推荐表(含成绩单)原件及复印件1份;
⑤毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
⑥有工作经验者需提供原工作单位证明或社保缴纳证明;
⑦《国家住院医师规范化培训合格证》或相应职称证书原件及复印件1份(根据具体岗位招聘条件进行提供)。
(三)考核时间及内容
在人力资源中心统一组织下，采取理论操作考试、面试、心理测评相结合的办法进行，具体时间2月11日后将以短信形式通知个人，并且公布于医院官网及官微。
(四)注意事项
报名人员必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责，保证各环节审核的信息真实、准确、可靠;若在任何审核过程中，发现提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资料、考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，个人报名信息将被作废、取消其应聘、录取资格;对通过考试等环节的已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同，届时造成一切后果由报名者个人承担。
三、咨询方式
联系人：张干事、吴干事;咨询时间：法定工作日8:00-11:50、14:30-17:30;联系电话：0595-28919022。
若报名过程中出现系统操作问题，请及时在工作时间与我院信息科工程师联系，联系电话0595-28919517(许工程师)。
第九一〇医院政治工作处
二Ο二二年一月二十一日
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