山东省滨州市第二人民医院2022年招聘公告
一、医院概况
滨州市第二人民医院始建于1946年10月，是一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救为一体的三级综合公立医院。医院坚持科技兴医的发展战略，现有市级临床领先专科18个、市级精品特色专科（技术）7个。医院在岗职工1100人，开放床位1200张,服务范围辐射人口80万人，设备设施配置水平居全市同级医院前列。
欢迎有志之士加入滨州市第二人民医院，护佑生命健康，实现人生价值！
二、招聘计划：
序号 | 招聘岗位 | 招聘专业 | 学历学位要求 | 招聘人数 | 备注 |
1 | 临床医师 | 临床医学一级学科 | 全日制研究生及以上，硕士及以上 | 不限 | 具有本专业执业医师资格 |
2 | 临床医师 | 临床医学 | 全日制本科及以上，学士及以上 | 10 | |
3 | 康复治疗技师 | 康复治疗学 | 全日制本科及以上，学士及以上 | 2 |
三、工作待遇：
签订聘用合同，缴纳五险一金；薪酬待遇从优，考核合格者同工同酬，录用后医疗岗位人员优先进入编制备案管理。
（一）新招聘医疗专业本科及以上学历人员就业补助待遇
1.医疗专业的全日制博士研究生（海归者需提供由教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》）来院工作给予30万元就业补助。
2.医疗专业的全日制硕士研究生来院工作视情况给予10万元、8万元就业补助。其中取得执业医师资格证书、住培证书的补助10万元，取得执业医师资格证书、未取得住培证书的补助8万元。
3.医疗专业的全日制本科生来院工作视情况给予8万元、5万元就业补助。其中“985”、“211”和“双一流”院校补助8万元，其他院校补助5万元。
（二）在二级甲等及以上综合医院、二级甲等及以上专科医院或三级甲等中医院有累计5年以上相关专业工作经验的中高级职称人员就业补助待遇：正高级、副高级、中级职称医疗专业人员来院工作分别给予10万、8万、5万元就业补助。
（三）第一学历为医疗本科及以上，并获得相应学位，从事临床医疗、医技诊断岗位的新进人员生活补贴待遇：博士研究生、硕士研究生、本科生，每月分别给予2000元、1500元、1000元生活补助，发放期限最长2年。
四、报名方式
考生投递个人简历至邮箱：bzsdermyy@sina .com，邮件名称为：专业+姓名，并加入医院招聘QQ群641449726。医院筛选初审后，择优通知参加考试，具体安排根据疫情防控形势另行通知。
五、联系方式
联系人：徐老师 李老师 联系电话：0543-7326286。
