湖北省直属机关医院/湖北省康复医院学科带头人学术骨干招聘公告

为加强医院人才队伍建设，促进业务发展，计划引进学科带头人和学术骨干。我院于2021年10月创建为三级康复专科医院，增挂牌“湖北省康复医院”。按照医院发展规划，新增疼痛康复科、神经康复科、骨关节-盆底康复科、心肺康复科、肿瘤康复科、老年病康复科、儿童康复科和社区康复科8个特色亚专业，拟引进学科带头人、学术骨干若干。

一、学科带头人引才条件

（一）基本条件

1.任职条件（具备以下三点之一）

（1）在海内外知名高等院校或医院任副教授及以上职务。

（2）在国内知名院校附属医院或知名医院任正高级专业技术职务，且有科主任或副主任经历；

（3）中华医学会、中国医师协会等各分会常务委员、省级医学会分会主任委员。

2.能独立解决重大医疗技术难题、医疗疑难杂症，并在国内或区域内有较高知名度。

3.近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文，IF（累计）≥10分/年，或单篇SCI论文IF≥10分。

4.博士学位。

5.年龄50岁以内。

（二）优先条件

1.有国家级、省部级人才称号者；

2.近3年主持过国家级重点课题或主持过临床多中心研究项目。

二、学术骨干引才条件

（一）基本条件

1.在海内外知名高校取得硕士研究生及以上学历学位；

2.在国内知名高等院校、科研机构或医院工作两年及以上；

3.专业及相关领域知识扎实，掌握一项国际领先或国内一流的技术，了解本学科发展前沿，有明确的研究方向。

4.年龄40岁以内。

（二）优先条件

1.近3年承担过国家级或省部级课题；

2.近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文，IF（累计）≥10分，或单篇SCI论文IF≥5分。

三、待遇及支持条件

1.按照引进人才学历、职位、职称、资格和综合条件等享受医院相应岗位的工资及福利待遇；

2.优先申报湖北省事业单位编制;

3.医院对引进人员视不同情况将提供优厚的待遇，包括安家费、科研启动费、培训及学术交流经费等。特别优秀的学科带头人，实施目标责任制年薪管理，详情面议。

四、应聘须知

1.应聘者请将个人简历等相关资料发送至szyyrs@126.com，邮件主题请注明“姓名+应聘科室+应聘职位（学科带头人或学术骨干）”。个人简历须附以下材料：身份证件、学历学位证书、学信网学历认证报告、职称资格证书、任职证明、代表性论文和论著、科研、获奖证书及其他能证明学术专业技术水平的材料等。

2.本招聘长期有效。

联系电话：027-87233672   张老师