三峡大学附属仁和医院2021年博士引进计划
一、基本条件
1、取得全日制博士毕业证和学位证，年龄不高于45周岁（1976年1月1日之后出生）。
2、热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体健康，作风正派。
3、具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
二、2021年博士引进计划
| 序号 | 计划总数 | 一级学科 | 二级学科 | 研究方向 | 层次 | 数量 |
| 1 | 19 | 临床医学 | 内科学 | 心血管病、消化系病、呼吸系病 | 博士研究生 | 3 |
| 2 | 神经病学 | 脑血管介入 | 博士研究生 | 1 | ||
| 3 | 外科学 | 普外科、整形外科、泌尿外科、 神经外科、骨外科 | 博士研究生 | 7 | ||
| 4 | 妇产科学 | 妇产科、生殖医学科 | 博士研究生 | 2 | ||
| 5 | 麻醉学 | 麻醉科 | 博士研究生 | 1 | ||
| 6 | 眼科学 | 眼科 | 博士研究生 | 1 | ||
| 7 | 耳鼻咽喉科学 | 耳鼻咽喉科 | 博士研究生 | 1 | ||
| 8 | 临床检验诊断学 | 医学检验 | 博士研究生 | 1 | ||
| 9 | 基础医学 | 病理学与 病理生理学 | 病理学 | 博士研究生 | 1 | |
| 10 | 护理学 | 护理学 | 临床护理、护理教育、护理管理 | 博士研究生 | 1 |
三、博士引进待遇
1、安家费50-100万元
医院根据博士的临床、科研水平、技术职称、工作经历等条件，先按《2021年三峡大学人才招聘政策及待遇标准》（见附件1）落实安家费及科研启动费，再由本院根据具体情况提供一次性人才补贴。
2、博士团队或紧缺专业学科带头人引进，根据具体情况，采取一事一议办法。
3、大学及医院为优秀人才提供临床、科研、教学发展平台。
4、双证博士配偶，医院协助解决工作。
5、医院协助安排办理博士子女的转学读书事宜。
6、提供过渡性住房。若院内无过渡房，可享受租房补贴，租房补贴标准2000元/月。
7、副高职称以下的所有博士内聘为副高级职称。
8、博士津贴：每月1000元，按月发放10年。
9、医院为优秀人才提供到国内外知名医院或研究机构学习的机会。
四、招聘程序
1、报名时间：自公告发布之日起至岗位招满为止。
2、报名流程：可采取网上报名或现场报名方式。
（1）个人报名表(下载附件2并填写)；
（2）申报岗位所需的相关证件扫描件：身份证、学历学位证（从起点到最高）及学信网学籍证明、执业证书或资格证书、外语等级证书、相关业绩成果等证明材料。
请报名人员将以上2类资料及个人简历压缩打包，以电子邮件形式发送至邮箱rhyyrs@163.com，邮件名格式为“2021博士应聘+科室+姓名”。
现场报名时请携带简历及上述材料原件。
3、联系电话：0717-6554578，邮箱：rhyyrs@163.com。
联系人：宁老师、刘老师
通讯地址：湖北省宜昌市伍家岗区夷陵路410号
附件1:个人报名表.docx
附件2：三峡大学2021年人才招聘政策及待遇标准.docx
三峡大学附属仁和医院
2021年4月28日
附件下载：