中山大学附属第三医院2019年各类人员招聘启事

中山大学附属第三医院，始建于1971年，是国家卫生健康委员会直管的综合性三级甲等医院。经过47年的风雨兼程、砥砺前行，目前已发展成为拥有4个院区，6000余张床位的大型现代化医院，并形成了“一体两翼，三城四院”，面向区域经济社会发展，辐射广东省和整个华南地区的发展规模与格局。

天河院区位于繁华的城市中心区域，CBD地带，毗邻岗顶地铁站及BRT公交站。目前实际开放床位1800余张，日均门急诊量14000余人次。 天河院区致力打造现代化医疗中心、高水平教学基地和强大的科研平台，并充分利用人才、技术、管理等优势，发挥品牌效应，扶持、带动其他院区发展。萝岗院区位于广州市黄埔区，毗邻地铁，交通便利。总建筑面积9.2万平方米，拥有优美的就医环境和先进的诊疗条件。学科门类齐全，一期开放床位600余张，正在筹建二期，增设900张，现日均门急诊量2600多人次。粤东院区地处梅县新县城，总建筑面积13.8万平方米，拥有床位1500张, 与天河院区共享优质医疗资源，计划在三到五年内打造成为具有高水平医疗服务、辐射粤闽赣边的现代化综合性三级甲等医院。肇庆院区规划占地面积200亩，拥有1200张床位。

医院围绕“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，加强学科建设，优化人才队伍，更新管理理念，保持稳健的发展势头，既有以优秀的临床医学家、医学教育家和医学科学家为骨干的专业队伍，更有一大批优势学科和特色学科，为人才的成长提供了广阔的空间。

大鹏展翅乘风起，扶摇直上九万里，游子圆梦争分秒，风劲扬帆正当时。奔跑中的中山大学附属第三医院，热切期待志同道合的有志之士，加入我们温暖的大家庭，共创三院辉煌，同圆中国梦。

现将本次招聘事项公布如下:

一、招聘岗位、人数及条件（详见附件1、2）

二、招聘人员基本条件及相关事项

（一）基本条件

1.自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神。

2.具有相关专业国家认可的学历学位证书。

应聘医教研、管理、非卫生专业技术岗位者，第一学历要求为普通高等院校全日制本科毕业并获得学士学位。在国内外高水平大学（研究机构）毕业者优先。

应聘护理岗位者要求为本科及以上学历，第一学历要求为普通高等院校全日制大专毕业及以上学历。

3.具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。

应聘医师岗位者有较强的临床医疗能力和科研潜力，其中应聘已完成住培医师岗位者需获得规范化培训合格证，往届生需具有三甲医院工作经验。

应聘护理岗位者毕业前须参加护士执业资格考试，如未能取得护士执业资格不予录用。

4.应聘医教研岗位者本科毕业生原则上须通过英语四级，硕士博士毕业生原则上须通过英语六级。

5. 应届生要求为2019年应届毕业，不含暂缓就业。

6.身心健康，应聘卫生专业技术岗位及需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

7. 年龄一般为18-35岁。

（二）相关说明

本次招聘录用人员除博士后外，为我院合同职工。如满足中山大学和我院事业编制应聘条件（具体请参考我院往年公开招聘事业单位工作人员公告），可参加我院后续事业编制公开招聘，择优办理事业编制调入。

未被选拔为事业编制的人员，合同到期后可与我院续订劳动合同、继续深造或应聘到其他单位工作。医院可提供工作表现证明、培训及工作经历证明。

三、招聘程序

（一）招聘报名方法

报名截止日期：2018年12月17日

请登录中山三院官方网站主页 “中山三院2019年各类人员招聘”模块进行报名（输入招聘职位可以点击进行搜索）。

网上报名链接：http://113.108.151.246:8853/hjsoft_zp/user/zpzw?pagenum=1　

温馨提示：

1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

2. 在应聘过程中，我院将通过手机短信、电子邮件方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件。

3. 资格审核环节应聘者须提供以下材料原件与复印件，材料不齐者，不予进入下一招聘环节。

①纸质版简历

②学校推荐材料（毕业生就业推荐表复印件等）、在校成绩单复印件（有学校教务部门公章）（应届生提供）

③应届研究生、往届生还需提供所有已取得的所有毕业证、学位证书复印件

④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件

⑤规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件（如有，请提供）

⑥其它材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件）

4. 应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

（二）招聘安排

网投简历→初筛→资格审查→专业考核（笔试/操作技能考核）→面试→试工（1-2周）→体检→医院审批→公示→应届生签订就业协议书、往届生办理入职手续

四、其他事项

联系地址：广东省广州市天河路600号

中山三院 人力资源管理部

联系电话：020-85253117

      020-85252826   博士后政策咨询专线

工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30

中山大学附属第三医院

2018年11月19日

下载附件：

附件1 中山三院2019年各类人员招聘计划（医教研）.xlsx

附件2 中山三院2019年各类人员招聘计划（非医教研）.xlsx