中山大学孙逸仙纪念医院2019年应届毕业生招聘启事

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中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

目前，医院共有三个院区，一个门诊部，包括：院本部、南院区、增城院区及南校园门诊部。另外，医院“十三五”规划院区规模倍增，核心与外援区域互为犄角，影响面广而能相对集中。多院区良性发展格局的形成，将为医院跨越式发展提供发展空间，掀开医院发展历程上崭新的一页。

医院开放床位逾3200张，年门诊总诊疗量逾450万人次，住院手术例数逾8.4万，年出院病人逾13.1万人次。医院现有职工逾5600人，其中：国家杰出人才（杰青、长江、万人、长青）8人；国家青年人才（优青、青千、青长、青拔）7人；省部领军型人才（新世纪、珠江、特支、杰青）21人；厅局人才43人。肥沃的土壤、宽松的环境和利好的政策，这里是人才的扎根、成长和成才的宝地。

随着我院医疗业务规模的不断壮大，为进一步推动各项事业及重点学科的良好发展，同时我院花都新院区也将于2020年正式启用，2019年招收一批花都院区储备人才岗位，现面向2019年应届毕业生招聘各类人才，竭诚欢迎全国各重点高校优秀毕业生前来应聘，加入孙逸仙纪念医院的大家庭，共创辉煌事业！现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘范围　　

全国高等院校统招全日制2019年应届毕业生（非暂缓就业生）

二、招聘岗位　　

具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院2019年应届毕业生招聘计划》。

三、招聘要求　　

（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。　　

（二）应聘我院流动编制岗位者，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位；研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能；并需按期取得国家认可的学历学位证书。应聘医教研岗位者，已取得住院医师规培合格证书的优先考虑。　　

（三）身心健康。年龄方面，原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过33周岁。　　

四、招聘程序　　

（一）受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：　　

1、需填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》（附件2）并把应聘简历及有关附件材料（要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、规培证书、资格证书和执业证书的复印件）电子版合成一个PDF文件。

PDF文件名：应聘科室（专科）+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业，邮件主题“应聘科室（专科）+岗位+姓名+2019年应届毕业生招聘”。非护理岗位投递至电子邮箱zseyhr@163.com，护理岗位投递至电子邮箱1228633240@qq.com。

应聘花都院区储备岗位：PDF文件名：应聘花都+科室（专科）+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业，邮件主题 “应聘花都+科室（专科）+岗位+姓名+2019年应届毕业生招聘”。简历投递至电子邮箱zseyhr@163.com。

不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

2、报名截止时间：2018年12月25日，逾期不候。　　　 　

温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。　　

（二）科室专业理论及临床技能考核。　　

（三）医院统一面试。具体时间及安排另行通知。　　

（四）体检。　　

（五）签订三方协议。　　

五、有关说明　

（一）年龄时间界限计算至2018年12月25日。

（二）专业技术岗位新招博士毕业生均先进入博士后流动站，所有类型的博士毕业生流动期均为2年。护理岗位招聘人员分两种用工形式进入岗位：流动编制和院内合同。首次签订劳动合同期限为3年。　　

（三）根据医院人力资源发展规划，我院会定期开展事业单位工作人员（事业编制）公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员，可申请参加公开招聘事业编制择优办理调入。博士应聘医教研岗位的，有博士后经历者优先考虑入编。未被选拔为事业编制的人员，可与我院续签劳动合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。

（四）医院竭诚欢迎省外知名院校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位，凡经我院招聘、录用并按时报到者，将给予一定差旅费补助（本科500元、硕士800元、博士1000元封顶），省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。　　

联系人：咸老师、魏老师　　

联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部　　

邮政编码：510120　　

联系电话：020-81338736　　

附件：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院2019年应届毕业生招聘计划》

2、《中山大学孙逸仙纪念医院毕业生招聘应聘表》　　　

中山大学孙逸仙纪念医院

2018年11月22日