余杭区第二人民医院招聘编外人员公告
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因工作需要，杭州市余杭区第二人民医院决定公开招聘编外工作人员14名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一笔试、面试，体检、公示，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
院区 | 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 从事岗位及条件 |
区二院 | 医疗助理 | 大专及以上 | 临床医学及相关专业 | 2 | 重症医学科、眼科 |
护理 | 护理 护理学 | 2 | 医技辅助岗位(超声和心电图),具有护士执业资格。 | ||
急诊科 | 临床医学 | 3 | 急诊科及120急救,具有执业医师资格。 | ||
放射科 | 放射技术 | 1 | 具有放射技士资格 | ||
康复科 | 本科及以上 | 康复医学 | 1 | 中医康复，须在2018年前毕业。 | |
药剂科 | 药学 | 1 | 西药剂门诊窗口 | ||
闲林分院 | 护理 | 大专及以上 | 护理 护理学 | 4 | 临床护理 |
三、报名及年龄条件
1.报名时间：2019年4月11日至4月19日，上午8时至下午17时（双休日休息）。年龄35周岁以下（1984年4月 11日以后出生）。
2.报名地点：余杭区第二人民医院人事科(余杭街道山西园路130号)。
3.报名时请随带本人身份证、学历证书、资格证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件，一寸免冠近照一张。
4.联系电话：人事科0571-57872206。
四、考试、体检、考察
考试包括笔试（或技能操作）和面试。具体时间和地点另行通知。面试结束后，按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩，确定体检对象、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。
五、聘用及待遇
根据体检考察结果择优聘用，对拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度。劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资。社会保险按照余杭区企业单位管理有关规定执行。
杭州市余杭区第二人民医院
2019年4月4日
余杭区第二人民医院
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