东莞市松山湖中心医院（东莞市第三人民医院）医联体单位——东莞松山湖社区卫生服务中心2020年 公开招聘工作人员（聘员）公告

东莞松山湖社区卫生服务中心（以下简称中心）成立于2008年12月，是由松山湖管委会设置、松山湖宣传与社会工作局直属管理，“政府办、政府管”收支两条线的公益性一类事业单位。中心位于松山湖北部创意生活城，面积4600平方米，是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的公立基层医疗服务机构，下设六个站点，主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。中心与东莞市松山湖中心医院（东莞市第三人民医院）组建医联体，通过完善合作机制、增加共建科室、筹建儿童健康管理中心、开设转诊患者绿色通道、开通医联体健康直通车等措施，进一步推动了医联体向纵深发展。

近年来，松山湖社卫机构不断完善，为了适应园区社区卫生服务事业的发展，进一步充实医疗人才队伍，储备卫生专业技术人才，现面向全社会公开招聘工作人员（聘员）24名。有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及任职条件：

二、福利待遇

医护人员平均年薪约25-30万。

三、报名办法：

（一）报名时间：即日起—2020年5月31日

（二）报名方式：

1、现场报名：

（1）现场报名地点：东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室（松山湖创意生活城），联系人:郭小姐、袁小姐；联系电话：23076100转506或23076100转505。

（2）现场报名时间：即日起—2020年5月31日（逢周一至周五，法定节假日除外，8:00-12:00,14:00-17:30）

2、网上报名：报名资料（文件命名方式：姓名+应聘岗位）的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@126.com。

（三）报名需提交材料：①松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表（见附件）（报名表中应聘岗位只能填写1个岗位）；②有效身份证或户口薄的原件及复印件；③毕业证、学位证、执业证、资格证、相关专业技术职称证及各岗位要求的相关证书；④符合计划生育政策规定，拟聘用时须提交近半年内县、乡（镇）计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。⑤资料提供齐全者方可参加报名（资料不齐全者视为无效报名，将不予接收），若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页，不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一A4纸word文档上。

四、考试

采用“笔试+面试＋业务考核”的方式进行，笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制，综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。

（一）  笔试

笔试采用闭卷考试，主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。

（二）面试

由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况，分批进行面试。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格；经资格审查合格者将以短信和电话方式通知其参加面试。

（三）业务考核

1、考核对象：招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。

2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法：由科室评分及患者评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、医患沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点：业务考核时间为3天，考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇：按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天200元，初级职称及其他人员每天150元)，吃住自行解决。

五、体检和考察

通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施，体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。

六、任职

新聘用人员考核期为一个月，考核期满合格的予以正式入职。考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。

附件下载：

松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表.doc