江苏省扬州市妇幼保健院2022年招聘公告

1.享受人才安置费：取得博士研究生学历、学位来院工作一年后，经考察、考核合格后，给予一次性安置费30-100万元；条件优秀的学科带头人，待遇面议。

2.博士科研启动费：引进博士研究生来院正式工作半年后，医院根据其承担科研项目实际情况给予科研启动经费5-10万元（由科教处跟踪考核费用使用情况）。

3.发放专项津贴：博士研究生：副高以上每月2000元、主治医师每月1500元、住院医师每月1200元，以上专项津贴从上班第二个月起开始发放，发放期限为三年。

4.来院后暂时无住房者，博士研究生安排一年过渡住房，房租医院承担；硕士研究生安排宿舍。

5.对于博士研究生或具备硕士研究生学历、学位的学科带头人，医院帮助协助解决夫妻两地分居问题，配偶属医疗卫生专业或相关医疗卫生专业人员的可随调本院，如配偶不符合调动条件，落实工作确有困难的，按其专业、专长安排在备案制岗位，按医院备案制人员管理等相关规定执行。