深圳市福田区第二人民医院招聘信息

医院基本情况

按照医院的发展定位，充分满足区域内的群众的基本医疗和公共卫生服务，在此基础上进一步将服务向外延伸，不断开拓医疗市场、扩大发展空间。老年康复护理院项目预计在2020年投入运营，届时医院床位将达到500张，初步具备三级医院规模；医院内科楼重建工程已通过政府立项，预计在2021年启动建设项目，完工后医院床位达到800张；另有2家社康中心将在2年内逐步启用，社康中心数量达到13家，区域医疗健康枢纽逐步成型。

落户深圳的应届研究生、博士除可申请深圳政府的人才住房补贴外，对临聘的博士、硕士应届毕业生医院额外给予安置补贴：博士研究生：5万元；硕士研究生：3万元。

在深圳无住房的员工可申请医院宿舍，宿舍户型安排根据职务、职称、学历等条件进行分配，可提供套房、单人间、双人间等。未分配或未占用宿舍的员工则可享受每月的交通补贴。

成熟型人才（正高级职称、学科带头人、副高职称的博士研究生）

（1）提供发挥人才技术专长的事业平台；

（2）根据人才级别发放院内人才引进补贴；

（3）免费提供五年期二居室（80平方以上）住房一套；

（4）协助解决子女入托或入学；

（5）符合福田区高层次人才、实用型人才、紧缺型人才及后备人才标准的，按规定发放相应的人才补贴，补贴标准5万元至最高150万元。

（6）协助办理人才认定工作，被认定位市、区相关人才的，可申请享受对应级别的补贴。

（1）根据职业发展规划，为员工提供专业和职业发展的机会,包括国内和海外的医院、院校、学会的培训等，并支付相应的经费和脱产期间的薪酬保障

（2）系统化的后备管理人才遴选和发展机制，培养员工管理精神，为员工提供明确的晋升途径。

（3）为员工在职期间开展各类科研活动及提供配套支持，包括科研经费和科研平台等。

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