广东医科大学附属医院2021年临床博士岗位招聘公告
广东医科大学附属医院地处广东省湛江市，是一家具有2200多张床位，集疑难危重病诊疗中心、临床医学教育中心和临床科研中心为一体的三级甲等大型综合医院。经过50多年的发展，广东医科大学附属医院已经成为粤西地区规模最大的综合型医院，以医疗技术力量雄厚、品牌专科特色突出、学科齐全和综合优势强大享誉整个粤西地区，是区域内唯一一家集临床医疗、临床教学和临床科研于一体的大型医学中心。医院先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项。2018年6月，医院入选广东省首批9家“登峰计划”重点建设医院。
官网网址：www.gdmuah.com
工作地点：广东湛江市霞山区人民大道南57号
联系电话：0759-2386990
各层次博士人才待遇
（一）医院正式编制，前两年享受我院副高职称人员同等待遇。
（二）博士到医院工作后给予安排博士公寓（至少一房一厅，面积为40平方米）入住。
（三）安家费一次性发放：博士安家费＝（20万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×1万元）；
如果单篇SCI论文影响因子超过10分者：博士安家费＝（20万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×2万元）。
（四）医院提供博士科研启动经费（按目前我院科研经费管理办法落实）。
（五）符合下表所示人才条件者，按相应人才层次落实待遇。具体面谈。
引进各层次全职人才待遇
序号 | 引进对象 | 薪酬 (万元/年) | 科研启动费 (万元) | 安家费 (万元) |
1 | 两院院士 | 面议 | 5000 | 1000 |
2 (第一层次) | （1）中组部“千人计划”入选者； （2）“国家特支计划”杰出和领军人才； （3）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；（4）具有相当水平的国内外专家。 | 不低于120 | 1000 | 800 |
3 (第二层次) | （1）中组部“青年千人计划” 入选者； （2）教育部“长江学者奖励计划”青年学者；（3）“百千万人才工程”国家级入选者； （4）中科院“百人计划”入选者； （5）“珠江学者特聘教授”入选者； （6）“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者； （7）教育部创新团队负责人； （8）国家级教学名师或国家教学成果一等奖（排名第一）； （9）国家自然(社会)科学基金重点项目负责人以及其他相当层次的优秀人才。 | 不低于100 | 500 | 300 |
4 (第三层次) | （1）“国家特支计划”青年拔尖人才； （2）教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者； (3）海内外具有与上述人才相当学术地位和影响的专家学者。 | 不低于80 | 300 | 200 |
5 (第四层次) | （1）广东省“特支计划拔尖人才”入选者； （2）国家自然科学基金优秀青年基金获得者； （3）“青年珠江学者”入选者； （4）广东省杰出青年基金获得者； （5）国内外著名大学博士后； （6）具有与上述人才相当学术地位和影响的优秀青年学者。 | 不低于60 | 200 | 100 |
6 (第五层次) | 国内外有较高知名度的高等院校或科研院所取得博士学位或从事过博士后研究工作并取得较好科研业绩的优秀青年人才（年龄不超过35岁，紧缺专业或业绩特别突出者可放宽至40岁）。 | 不低于30 | 100 |
职位(1): 2021年临床博士岗位招聘
| 需求人数 | 76(76) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 湛江市 |
| 职位类别1 | 19-卫生专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 30万起 | |||
| 职位描述 | |||||||
| 职位要求: | |||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||
| 学历专业要求 | 学历专业博士毕业不限 | ||||||
| 其他要求 | |||||||
