广东省河源市中医院招聘专业技术人员公告
根据医院业务发展及创建三级甲等中医医院的需要，我院拟招聘一批工作人员，性质为合同制，高层次人才将申请办理入编。为确保考务工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
河源市中医院创办于1986年，是一所二级甲等中医医院，正在创建三级甲等中医医院。二期内科大楼即将建成投入使用，届时开放床位550张。医院目前拥有100多位高学历、高职称人才，涵盖医院各个专科，有3位“广东省名中医”和2位“广东省杰出青年医学人才”。
医院诊疗项目齐全，开设有骨伤、内、外、妇、儿、ICU等十几个临床科室和检验、放射、病理等辅助科室，配有全市公立医院最高端的3.0T磁共振等大批先进医疗设备。医院坚持中西医并重的方针，努力发展专科、专病、专药，形成了包含中医治疗、中药制剂、中医护理、中医体检、中医文化等在内的中医药特色服务体系。
二、招聘岗位、基本条件及岗位待遇
（一）招聘岗位（详见附件）
（二）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，能承担医院日常工作；
2.具有较强的创新能力和团队协作精神，爱岗敬业，责任感和服务意识强，服从医院的工作安排；
3.年龄要求，初级职称30周岁以下（1990年11月以后出生），中级职称40周岁以下（1980年11月以后出生），高职称45周岁以下（1975年11月以后出生），具有博士学位或正高职称人员年龄可适当放宽。
4.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
（三）福利待遇
1.急需紧缺人才待遇。经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的，按政府有关规定奖励。
2.学科带头人实行年薪制。学科带头人根据学历、职称、工作经验实行年薪制，年薪在35-50万，具体如下：
①博士学历，副高以上职称，有三甲医院工作经验，年薪50万；
②正高职称，有三甲医院工作经验，年薪50万；
③副高职称，有三甲医院工作经验，年薪45万；
④正高职称，有二甲医院工作经验，年薪40万；
⑤副高职称，有二甲医院工作经验，年薪35万。
3.高学历人才。博士研究生学历，年薪35万。
4.安家费。学科带头人、高学历人才经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的，由市政府给予紧缺人才待遇；未被认定为我市急需紧缺人才的由医院按如下标准给予安家费。
1.具有三甲医院工作经验的高级职称人员，给予30万安家费；
2.具有二甲医院工作经验的高级职称人员，给予20万安家费。
5.社保公积金。享受五险一金待遇。
三、报名安排
（一）报名时间
自公告之日起接受报名，长期有效，招满为止。医院将根据各岗位报名情况于2020年12月4日起分批次组织考试。
（二）报名地点
河源市中医院行政楼二楼人事科（河源市源城区滨江大道）
（三）报名方式
1.现场报名
所需材料：三甲、二甲医院工作经验需提供近2年社保清单、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（网上下载）、有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、医师资格证、医师（护士）执业证等有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠白底同版小一寸相片3张，在规定的时间内报名。经审核符合报名资格条件的领取准考证。每位报名者只可报考一个职位，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2.网上报名
将所需材料发至人事科邮箱：2551316702@qq.com。
四、考试实施
（一）考试方式和范围
1.采取笔试和面试相结合的方式进行，副高职称以上、研究生学历及护理本科人员采取直接面试的方式进行。
2.所有需要笔试的岗位，笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。
3.面试采取结构化面试，面试主要测试其分析问题、解决问题的能力、逻辑思维能力等。
（二）考试时间和地点
1.时间：考试具体时间在医院微信公众号另行公告。
2.地点：河源市中医院医学影像楼三楼大会议室
（三）面试人数的计算方法
面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定（导诊护士按1:5确定），考试人数达不到1:3的，按考试人数确定；副高职称以上、研究生学历及护理本科人员按实际报名人数进行面试。
（四）最终成绩的计算方法
按笔试和面试成绩分别占50%的比例合成考试最终成绩（办公室职员、导诊护士除外）。副高职称以上、研究生学历及护理本科人员按实际面试成绩计算最终成绩。
五、面试时间和地点
（一）时间：另行电话通知
（二）地点：河源市中医院医学影像楼三楼大会议室
六、体检、考察及录用
（一）面试结束后10个工作日内在河源市中医院微信公众号上公布考生最终成绩，按最终成绩从高分到低分等额录取拟进入体检人员，面试成绩低于60分者不予录取。
（二）拟录人员的体检标准按照《事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。
（三）根据考生的体检结果确定考察人选，并进行考察。
（四）经体检、考察合格后确定拟聘用人员并签定劳动合同。
（五）应届生报到时需取得毕业证、学位证，护理相关专业需提供护士执业资格考核成绩合格证书，未能提供者将不予录用。
七、其他事项
1.护理岗位、本科学历者，提前批次录取；
2.同一岗位的专业要求，医院根据招聘情况，可做适当调整；
3.有相关工作经验要求的需提供有关工作证明。
咨询电话：人事科，0762-3342208
附件下载：
