当前位置:首页 > 医院招聘 > 浙江省 > 正文内容

2021年宁波国家高新区(新材料科技城) 卫生系统公开招聘第二批工作人员公告

医院招聘信息5年前 (2021-04-01)浙江省34

为充实和加强高新区卫生系统人员力量,进一步优化人员结构,决定面向社会公开招聘企业编制工作人员9名,编外工作人员5名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

(一)新明街道社区卫生服务中心

新明街道社区卫生服务中心坐落于宁波市东部核心地段,距离宁波市政府4公里。中心占地面积约6.7亩,建筑面积7260平方米,服务人口4.2万。项目投资8000余万元,将建成一家集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的社区卫生服务机构,为辖区居民提供提供优质、便捷的基本医疗和公共卫生服务。项目于2018年7月开工建设,已于2020年年底交付。
    下辖滨江、明珠、新晖三个社区卫生服务站,拟开设全科医疗科、儿科、中医科、骨伤科、针灸推拿科、口腔科、五官科、妇科、儿童保健科、妇女保健科、预防接种、健康管理中心等科室。

11.jpg

(二)梅墟街道社区卫生服务中心

梅墟街道社区卫生服务中心是一家集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的社区卫生服务机构,为梅墟、聚贤2个街道的居民提供优质、便捷的基本医疗和公共卫生服务。

下辖梅苑、翔云、聚贤、菁华四个社区卫生服务站,开设全科医疗、内科、外科、中西医结合科、妇产科、中医科、儿科、五官科、口腔科、皮肤科、精神科、针灸科、预防保健科、妇女保健科、儿童保健科、医学检验科、医学影像科等。

拥有DR机、口腔全景机、进口五分类血球仪、进口彩色B超、骨密度仪、奥林匹斯电子胃镜、动态心电图机、红外乳房诊断仪等医疗设备。22.jpg

(三)贵驷街道社区卫生服务中心

贵驷街道社区卫生服务中心位于高新区北部镇骆西路北侧,是一家集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的社区卫生服务机构,旨在为贵驷辖区群众提供优质、便捷的医疗保健服务。

中心于2018年4月20日正式开业。设有全科、中医科、口腔科、预防保健科、妇女保健科、儿童保健科、放射科、检验科、心电B超室、输液室、抢救室等临床医技科室,配备超声多普勒、数字X射线摄片装置、生化仪、五分类血球仪、全自动尿沉渣分析仪、动态心电图等进口先进医疗设备,同时选用了当前较为先进的数字化预防接种门诊系统设备,以信息化平台为基础,提供一站式预防接种服务,将儿童预防接种证信息与预检、候诊、登记、接种、留观等接种流程融为一体。目标提升辖区居民健康生活品质,打造让老百姓满意的家门口的优质医疗服务机构。


33.jpg

 二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数与资格条件

企业编制人员9名,企业编制人员待遇参考本单位同岗位事业编制人员待遇标准(包含住房补贴等待遇),岗位聘用不受岗位设置限制。

编外工作人员5名。

资格条件详见附件1。

年龄、相关证书取得时间和工作时间(工龄)截止时间为报名时间。户籍以报名时户口所在地为准。

四、方法和程序

程序主要按网上报名、资格初审、简历筛选、资格复审、面试、体检、考察的方法和程序进行。

(一)报名方式方法

1、报名时间:2021年4月1日-4月13日

2、报名要求:应聘人员填写报名表(命名为岗位名称+姓名),提供岗位条件证明材料扫描件(详见附件3),以附件形式发送至指定邮箱(gxqsgjzp@163.com)。

(二)资格初审

根据报名情况,经简历筛选,择优选择符合条件的人员进入资格复审。

进入资格复审人员名单在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(http://www.nbhtz.gov.cn/index.html)公布。(具体时间待定)。

(三)资格复审

资格复审采取现场审核的方式。进入资格复审的考生携带1寸近期同底版免冠照片2张、报名表和岗位条件证明材料(详见附件3)原件及复印件一份。

资格复审通过人员进入面试。

(四)面试

企业编制人员采取半结构化面试,编外工作人员采取面谈形式。主要测试报考者综合分析能力、专业素质、业务能力、口头表达能力等。面试采用百分制,计算评委评分时,去掉一个最高分和一个最低分,再计算平均分。平均分不足60分者淘汰,从高分到低分按各招考岗位指标数1:1比例确定进入体检人员名单。

体检对象在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(http://www.nbhtz.gov.cn/index.html)公布。(具体时间待定)。

(五)体检

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用由考生自理,体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(六)考察与公示

对体检合格的拟录用人选进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。具体考察形式和要求根据疫情防控要求另行制定。

考察不合格者淘汰。拟录用人选报经高新区社管局研究决定后,在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(http://www.nbhtz.gov.cn/index.html)公示7天。

(七)聘用

公示结果不影响录用的,办理录用手续。

五、注意事项

(一)本次招聘有关信息将及时在宁波国家高新区(新材料科技城)网站上公布,请随时关注。

(二)应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位。

(三)应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格审核的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

(四)咨询电话:0574—89288745、89288642。

(五)监督机构:宁波国家高新区(新材料科技城)纪检组,监督电话0574-89288848。

 

附件:

1.招聘岗位及条件要求

2.宁波国家高新区(新材料科技城)卫生系统招聘工作人员报名表

3.报名和资格审核材料

 

 

宁波国家高新区社会事务管理局

  2021年4月1日       


快捷投递:https://www.yzp.cn/company/48790.html



附件下载:

附件1 招聘岗位及条件要求.docx

附件2 宁波国家高新区卫生系统招聘工作人员报名表.doc

附件3 报名和资格审核材料.docx

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/153244.html

分享给朋友:

“2021年宁波国家高新区(新材料科技城) 卫生系统公开招聘第二批工作人员公告” 的相关文章

浙江省湖州市市级医院2018年招聘36名急需紧缺卫生高层次人才公告

随着医疗卫生事业的快速发展,湖州市市级医院急需医疗相关专业的高层次人才。根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定,现就湖州市市级医院2018年急需紧缺卫生高层次人才招聘具体事项公告如下:一、招聘人数、计划计划招聘急需紧缺卫生高层次人才36名,招聘岗位、报考专业、数量详...

浙江省玉环市医疗卫生单位2018年赴温州医科大学招聘卫技人员公告

玉环市位于浙江省东南沿海黄金海岸线中段,隶属于地级台州市,工业经济较为发达,是中国“百强县”之一,拥有“中国阀门之都”、“中国汽车零部件产业基地”、“中国欧式古典家具生产基地”、“中国眼镜零配件生产基地”等国字号区域品牌。根据医疗卫生事业发展需要,经组织人事部门同意,拟公开择优招聘正式在编卫技人员...

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

 2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事来源:台州市立医院因医院医疗业务工作需要,面向社会公开招聘辅助科室工作人员若干名。一、用工性质合同制用工二、工作岗位病案室及其他辅助科室三、招聘要求1. 全日制中专及以上学历,医学相关专业;2. 年龄35周岁以下;3. 具有相关执业资格或专...

浙江杭州市萧山区卫生计生系统2018年招聘268名事业单位工作人员公告

浙江杭州市萧山区卫生计生系统2018年招聘268名事业单位工作人员公告

为加快我区卫计事业发展,不断满足人民群众的医疗需求,加强卫计人才队伍建设,根据医疗机构人员需求情况,决定面向社会公开招聘卫计系统事业单位工作人员。一、招聘计划本次招聘指标共268名,其中卫生计生单位(财政补助事业单位)6名、区级医院168名,社区卫生服务中心94名。招聘指标与报名人数的比例至少须达...

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫国际健康中心(绍兴梦享健康医疗门诊部)招聘启事

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫国际健康中心(绍兴梦享健康医疗门诊部)招聘启事来源:浙江大学医学院附属邵逸夫医院邵逸夫国际健康中心由浙江大学医学院附属邵逸夫医院和浙江梦享健康管理有限公司共同打造、经营的绍兴梦享健康医疗门诊部(即邵逸夫国际健康中心)位于绍兴市越城区二环北路28号梦享城商业综合体内...

浙江省绍兴市越城区2018年公开招聘91名第一批事业单位工作人员公告

因工作需要,决定组织实施2018年越城区第一批事业单位工作人员公开招聘工作,现公告如下:一、实施办法招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围(特殊说明...