浙江大学医学院附属第二医院2022年度招聘护理研究卫生人才
浙二护理团队在百年广济“济人寿世”的仁道文化熏陶下，坚持“患者和服务对象至上”的核心价值观，紧紧围绕“提升护理领导与管理、提供人性化照护、开展循证护理、加强与国际院校的合作”的护理使命不断前行。浙二护理团队作为全国首批、浙江省唯一的国家临床重点专科-专科护理专业建设单位,获经费800万，中华护理学会急诊专委会主委单位，《中华急危重症护理杂志》主编单位，2018年护理团队被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号，是浙江大学历史上首次获此殊荣。
护理团队致力于科研、临床服务、管理创新。近五年主持国家自然科学基金1项，主参国家卫计委公益性行业科研专项项目1项，主持省部级、厅局级课题200余项，发表高质量护理论文200余篇。牵头制定国家行业标准《急诊预检分诊》(护理类第三个标准)，代表性论文发表于《International Journal of Nursing Studies》(护理类SCI影响因子最高)。护理科研成果已获省级及以上科研成果奖励13项。
主编/副主编全国急诊、重症专科护士培训教材、护理专业岗位培训系列丛书、副主编国家卫生和计划委员会“十三五”本科生规划教材《急危重症护理学》等教材，为全国护理专科人才培养奠定良好的基础。
护理学科2018年、2019年度中国医院科技量值研究中分别位列全国第四和第六，华东地区第一。
现中华护理学会任职36人次，其中中华护理学会急诊专委会主委1名、专业委员会秘书1名。浙江省护理学会任职68人次，其中秘书长1名、副理事长1名、学术专业委员会主任委员/组长8名、学术专业委员会副主委20名。
应聘条件
1. 全日制博士/硕士学历，护理学专业。
2. 年龄上限：应届生30周岁，非应届生35周岁。非应届生应具有岗位要求的职业资格和中级及以上职称。
3. 具有良好的思想政治素质和医德医风，热爱护理专业，具有良好的科研能力、临床工作能力和沟通能力。
4. 身心健康。
报名截止时间
2022年3月11日。
报名方式
请登入医院人事招聘系统http://zp.z2hospital.com/，按操作提示网上投递电子简历。请确保联系电话准确无误，以便及时接到通知。投档者本人对材料真实性负责。
联系我们：
对应聘事宜如有任何疑问，请电话联系0571-87783887。
—END—
在珠三角地区找工作的医疗朋友请加群主微信402486进群，群内每天都有最新最权威招聘信息推送。 转发此招聘信息到朋友圈(不可分组并保留3天以上)，医学影像执业医师或应届毕业生有机会获取一对一就业和进修指导。
