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广东省珠海高新区唐家湾镇卫生院2021年公开招聘工作人员公告

医院招聘信息4年前 (2021-10-09)广东省27

根据唐家湾镇卫生院业务发展需求，我局面向社会公开招聘合同制工作人9名，有关事项公告如下：

一、医院简介

珠海高新技术产业开发区唐家湾镇卫生院地处珠海高新区。区内环境优美、交通方便、历史人文底蕴深厚，拥有高端产业进驻，是珠海高级人才聚集、高校名校汇集，配套设施完善的宜居之地。地理位置优越，与中山市接壤，京珠高速、粤西沿海高速、广珠城际轻轨等主要交通设施贯穿其中，是出入珠海的主要门户。2019年始,区管委会投入资金对卫生院进行改扩建，新建业务用房7200多平方米，已于2021年5月底投入使用，是一所集医疗、急救、预防保健和健康教育为一体的基层医疗机构，为唐家片区居民提供优质的基本医疗及公共卫生服务。

二、招聘岗位、人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位及人数

招聘合同制聘用人员9名。岗位详见《珠海高新区唐家湾镇卫生院2021年招聘合同制工作人员岗位表》（附件1）。

（二）薪酬待遇

1、录用人员薪酬待遇可享受本院同等岗位人员待遇。

2、医院对录用人员不提供工作宿舍。

三、招聘对象及资格要求

医疗专业技术人员和其他专业技术人员，包括国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合相关资格条件的社会人员。

应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件，详见《珠海高新区唐家湾镇卫生院2021年招聘合同制工作人员岗位表》（附件1）。

下列人员不得应聘：受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序及方法

（一）报名

⒈报名方式：网站报名、微信报名（每人限报1个岗位）

网站报名方式（首选）：打开网站http://www.xgd-hr.ex1.http.80.ipv6.zhuhai.gov.cn/ “珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录）。

微信报名方式：关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”，或扫一扫二维码，“高发资讯”→“招考报名入口”，新用户需注册后方可进行报名。

⒉报名时间：2021年10月15日至2021年10月21日17时。

⒊联系人：黄先生，电话：0756-3630965。

⒋报名时应递交的材料：

⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》（附件2）（本人填写并签名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名，则无需提供】。

⑵身份证（正反面）、户口簿（首页及个人页）、学历证书、学位证书、专业技术（职业、执业）资格证、岗位所需的工作经历证明材料（如劳动合同复印件、单位证明原件）及有关佐证材料的扫描件（系统上传），同时提供原件备查。

⑶承诺书（附件3）。无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

⑷属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才须经工作单位或主管部门同意，并提交同意报考的书面证明材料；国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。（系统上传）

⑸系统报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期；婚姻状况必须填写；家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女；基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

系统上传的资料，同时提供原件备查。（原件备查时间以工作人员通知为准）

如符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的，可按比例相应减少招录名额。

考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

考生请注意：由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。

（二）考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序；符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生综合知识、公共基础知识、专业理论知识和文字综合能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

——笔试时间及地点：待定。

2.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。

——面试时间及地点：待定。

（三）体检及考察。

1.体检：体检在珠海高新区人民医院进行，费用自付，体检时间另行通知。

2.招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

（四）确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续。

公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员聘用手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3633308，监督或投诉电话：0756-3629320、3629826。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。