浙江省温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院2022年招聘公告
一、医院简介
温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是浙江省属三甲综合性医院， 始建于1976年，前身为“温州医学院白求恩门诊部”，1982年经浙江省卫生厅批准改建为温州医学院附属第二医院。1988年同时兼挂“儿童医院”牌子。1991年“儿童医院”改名为“温州医学院附属育英儿童医院”。2004年浙江省卫生厅授予我院“浙江省立育英医院”牌子。
医院现设鹿城院区（含学院路部、南浦部）、瓯江口院区、龙湾院区（含康复中心）三大院区。其中，瓯江口院区以骨科、创伤为主；龙湾院区为成人医学中心，重点发展泛肿瘤、泛心脑血管；鹿城院区学院路部以未来儿童医院进行整体设计，南浦部以妇产科为主。
现有职工4904人，其中正高189人，副高493人，硕士1309人，博士275人。现有科室89个，专科门诊130多个，实际开放床位3456张。在全国医院科技量值排名中，已连续两年名列百强，26个学科排名进入百强，12个学科入围前50强，麻醉学、儿科学、骨科学入围前20强。
作为温州医科大学第二临床医学院，拥有4个一级学科博士点、13个一级学科硕士点，是首批国家级住培医师规范化培训基地，现有21个住培专业基地，2个住培重点专业基地，4个专科医师培训基地，牵头负责制定小儿麻醉国家专科医师培训基地认定标准与培训细则。
二、招聘岗位（详见草案）
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 招聘人数 |
1 | 临床医生/技师 | 临床医学等医学相关专业 | 硕士研究生及以上 | 180 |
2 | 护理 | 护理学 | 本科及以上 | 60 |
3 | 科研人员 | 生物、化学、药学、临床医学、基础医学等 | 硕士研究生及以上 | 20 |
4 | 行政管理/其他专技 | 管理类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 30 |
注：具体招聘岗位、职数及要求以我院官网公布的公招公告为准。
三、引进人才的待遇
人才引进对象 | 薪酬 | 科研启动经费 | 安家费 | 租房补贴 | 购房补贴 |
领军人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
学科带头人 | 年薪100-200万 | 750万 或面议 | 30-50万 | 提供临时性住房或租房补贴3000元/月，享受三年 | 150万 （海外引进人才160万） |
学术带头人 | 年薪35-65万 | 100-300万 或面议 | 20万（海外引进人才25万） | 提供临时性住房或租房补贴2500元/月，享受三年 | 100万（海外引进人才110万） |
学术骨干 | 事业编制同类人员 待遇或25万 | 50万 | 10万 （海外引进人才15万） | 提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年 | 70万 （海外引进人才80万） |
优秀博士（后） | 事业编制同类人员 待遇 | 5-10万 | 5-10万 | 40万 （海外引进人才50万） |
四、应聘方式
（1）有意者请发简历（含科研业绩支撑材料）至联系邮箱，标题统一为“2022年博士应聘+应聘岗位+姓名”。我院甄选应聘简历后，约定面试时间。
（2）硕士研究生及以下学历人员将通过公招公告流程进行报名，预计于2022年1月份在医院官网发布。
注：
具体岗位请关注我院官网（http://www.wzhealth.com）人才招聘栏目
五、联系方式
联 系 人：陈老师、张老师
联系电话：0577-85676885、0577-85676883
联系邮箱：zp@wzhealth.com ;gccrc@wzhealth.com
