浙江省丽水市水阁卫生院2022年编外人员招聘公告

我院因业务发展需要，拟面向社会公开招聘编外人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

在市人力社保局、市卫生健康委的指导下，由我院组织实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位与人数

三、招聘条件

1.符合招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、执业资格等要求的人员;

2.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法;

3.热爱卫生事业，具有较好的协作和奉献精神;

4.愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强;

5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.年龄为35周岁以下（含35周岁,截止至报名开始当天,其中临床医生具有主治医师及以上资格的人员年龄可放宽至45周岁）。

四、招聘程序

（一）发布信息。

招聘信息通过丽水市卫生健康委员会网站向社会发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求。

1.报名时间：2022年1月7日（上午8：00-11：30，下午13：00-16：30）。

2.报名地点：丽水市莲都区南明山街道遂松路126号（丽水市水阁卫生院三楼综合办公室）。

3.报名及资格审核：采取现场报名的方式。报名时须提供《丽水市水阁卫生院招聘编外人员报名表》（附件1）、本人身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书等相关证书原件及复印件一式一份，同时进行资格审查。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。每人限报一个专业。

（三）考试。

资格复审合格者，参加考试,考试通知将通过电话、短信的渠道发布。 

1.笔试。

笔试成绩满分为100分，具体考试时间地点另行通知，考生凭本人身份证及健康申报表参加笔试，逾期不参加笔试视为自动弃权。

2.面试。

根据各招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

（1）面试形式：临床医生、口腔医生、临床护士、口腔护士采取实践技能操作及结构化面试相结合的方式，公共卫生岗位、检验技师、放射岗位采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（2）考生凭本人身份证及健康申报表参加面试，面试时间和地点另行通知，逾期不参加面试视为自动弃权。

（四）体检、考察。

面试结束后，按以下公式合成计算总成绩：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据总成绩按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。总成绩最低控制分数线为60分，体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示。

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员并公示。

（六）聘用及待遇。

公示无异议后，办理聘用手续，单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按本单位有关编外人员规定执行。      

咨询电话：0578-2652006  0578-2652009

丽水市水阁卫生院

2021年12月27日

附件1

         丽水市水阁卫生院招聘编外人员报名表

附件2

                 个人健康申报表

本人承诺：以上所填内容真实完整，如有虚假或隐瞒，愿意承担相关责任。

本人签名：

                                                   年    月    日