浙江省宁波市第九医院医疗健康集团总院向全国公开招引高层次人才公告
宁波市第九医院医疗健康集团是以宁波市第九医院为牵头医院，8家社区卫生服务中心（中心院）为成员单位的医共体。集团总院宁波市第九医院是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合性医院。医院位于宁波市城区，占地75亩，为区级公立医院，设置床位700张。医院现有职工788人，高级职称145名，博士2名，硕士58名。
根据集团总院发展实际，向全国公开引进高、精、尖人才，促使医院更快达到三级乙等综合医院标准，并成为服务精诚、技术精准、管理精细的江北医学中心。现公告如下:
一、重点招引学科人才专业类别：
宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表
序号 | 岗位 | 专业 | 岗位数 | 学历 | 其他条件 | 户籍 |
1 | 临床 | 临床医学、内科学（心血管病) | 1 | 本科及以上学历 | 副主任医师及以上职称，具有三级医院心内科从事5年及以上心脏介入工作经历，有一定管理经验，年龄在45周岁及以下，主任医师年龄放宽至50周岁。 | 全国户籍 |
2 | 临床医学、眼科学 | 1 | 副主任医师及以上职称，具有二甲及以上综合医院或专科医院眼科5年及以上工作经历，年龄在45周岁及以下，主任医师年龄放宽至50周岁。 | |||
3 | 放射 | 医学影像与核医学、临床医学、放射医学 | 1 | 副主任医师及以上职称，具有三级医院放射科5年及以上工作经历，有一定管理经验，年龄在45周岁及以下，主任医师年龄放宽至50周岁。 | ||
合计 | 3 | |||||
二、招引条件：
（一）基本条件：
1、热爱中华人民共和国，遵纪守法，学风严谨，为人正派；
2、具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作；
3、具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系；
4、具有承担高级别、高水平的科研项目的能力；
5、能带动和促进医院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力；
6、身体健康，能胜任临床、教学、科研等一线工作。
（二）其他条件
详见《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才计划表》。
三、招聘程序：
采取个人申请、网上报名的方式进行。凡符合条件者请下载填写《宁波市第九医院医疗健康集团总院公开招引高层次人才报名登记表》（详见附件），同时将本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等及相关材料，上传至报名邮箱（nbdjyy_rsk@163.com）。截止时间2022年5月15日下午5:00。
四、考评方式：
1、进行资料审核；2、面试考核；3、查房考核；4、技能操作考核或手术演示。
经面谈、评审、体检通过的，列入考察人员名单。经考察合格的，确定公示名单，在宁波市江北区人民政府（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html）进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后，无反映问题或反映有问题经查实不影响的，按有关规定办理相关手续。如经调查核实确有影响的人员，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待核实后再决定是否录用。
五、其他
1、录用为报备员额事业编制人员；
2、根据上级部门文件要求，享受区人才引进政策。
3、本次招聘所涉及的年龄计算截至2022年5月15日（含）。
咨询电话：0574-56803987。监督电话：0574-89187657。
宁波市第九医院医疗健康集团
2022年4月29日
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