当前位置:首页 > 医院招聘 > 浙江省 > 正文内容

浙江省绍兴市急救中心关于公开招聘编外工作人员的公告

医院招聘信息3年前 (2022-05-09)浙江省30

因单位工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

院前急救调度岗位若干名。

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德。

2.身心健康,能适应岗位工作要求。

3.岗位要求条件。

要求35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,医学相关专业优先;绍兴户籍,普通话标准,会绍兴本地话,具有一定的计算机操作能力。录取后,需接受院前急救调度岗前培训。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间及方式

即日起至2022年5月16日截止。请有意者填写报名登记表(附件1)发至:sxsjjzx120@163.com。

2.笔试和面试

对应聘资料审查通过者,将以电话形式通知我中心组织的笔试和面试相关事宜。

3.体检

根据笔试和面试成绩,确定体检对象,体检时间、地点另行通知。

4.聘用

根据笔试、面试成绩和体检结果,确定拟聘用人员并进行公示。公示结束后签订劳务派遣合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的,视作自动放弃。

5.薪酬

工资福利待遇按编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时,请携有效居民身份证、毕业证书等相关证件的原件和复印件,所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。

 

 绍兴市急救中心急救调度岗位报名登记表.docx

 

绍兴市急救中心

2022年5月9日


附件下载:

绍兴市急救中心急救调度岗位报名登记表.docx

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/146471.html

分享给朋友:

“浙江省绍兴市急救中心关于公开招聘编外工作人员的公告” 的相关文章

浙江省湖州市解放军第九八医院2018年医疗(技)专业招聘信息

基本条件:1、遵守国家法律法规,有良好的政治素质,自愿为军队医院建设服务,经政审合格;2、身心健康,五官端正,两眼矫正视力在1.0以上,女性身高158厘米以上,男性身高165厘米以上,身体能适应从事岗位工作要求。3、年龄35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。相关要求:往届毕业生必须具有按国家...

浙江省玉环市医疗卫生单位2018年赴温州医科大学招聘卫技人员公告

玉环市位于浙江省东南沿海黄金海岸线中段,隶属于地级台州市,工业经济较为发达,是中国“百强县”之一,拥有“中国阀门之都”、“中国汽车零部件产业基地”、“中国欧式古典家具生产基地”、“中国眼镜零配件生产基地”等国字号区域品牌。根据医疗卫生事业发展需要,经组织人事部门同意,拟公开择优招聘正式在编卫技人员...

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

 2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事来源:台州市立医院因医院医疗业务工作需要,面向社会公开招聘辅助科室工作人员若干名。一、用工性质合同制用工二、工作岗位病案室及其他辅助科室三、招聘要求1. 全日制中专及以上学历,医学相关专业;2. 年龄35周岁以下;3. 具有相关执业资格或专...

浙江杭州市萧山区卫生计生系统2018年招聘268名事业单位工作人员公告

浙江杭州市萧山区卫生计生系统2018年招聘268名事业单位工作人员公告

为加快我区卫计事业发展,不断满足人民群众的医疗需求,加强卫计人才队伍建设,根据医疗机构人员需求情况,决定面向社会公开招聘卫计系统事业单位工作人员。一、招聘计划本次招聘指标共268名,其中卫生计生单位(财政补助事业单位)6名、区级医院168名,社区卫生服务中心94名。招聘指标与报名人数的比例至少须达...

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫国际健康中心(绍兴梦享健康医疗门诊部)招聘启事

2018年浙江大学医学院附属邵逸夫国际健康中心(绍兴梦享健康医疗门诊部)招聘启事来源:浙江大学医学院附属邵逸夫医院邵逸夫国际健康中心由浙江大学医学院附属邵逸夫医院和浙江梦享健康管理有限公司共同打造、经营的绍兴梦享健康医疗门诊部(即邵逸夫国际健康中心)位于绍兴市越城区二环北路28号梦享城商业综合体内...

浙江省绍兴市越城区2018年公开招聘91名第一批事业单位工作人员公告

因工作需要,决定组织实施2018年越城区第一批事业单位工作人员公开招聘工作,现公告如下:一、实施办法招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围(特殊说明...